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作品撰写的目的和基本思路 作品旨在通过对大学生就业能力的影响因素实证分析从而为提供理论参考为高校就业指导和人才培养提供资料研究依据基本思路通过问卷调研，运用统计理论进行实证分析，找出关键的影响因素。本文在问卷调研基础上，，同时对提出建议。欧、美、日以及印度等典型国家曾经经历过的大学生就业难问题进行分析．探究这些国家大学生就业上出现的问题、原因以及在实际的政策操作中所积累的成型的经验。 随着社会主义市场经济制度的不断发展，我国高等教育产业化、市场化特征日益明显，尤其是高等教育大众化、社会化进程的逐步加快，导致高等教育的竞争愈发积累。高校、社会、大学生三者之间的一个重要交汇点便是“就业”。大学生要在就业市场的竞争中脱颖而出，获得工作岗位，并力争理想的就业，就必须提高个人的就业能力。 我们在研究过程中，首先进行的调查问卷设计，问卷设计的目标人群是受过高等教育的未就业毕业生和刚刚就业的毕业生，样本的选取和信息的采集是根据研究重点来进行。问卷调查的对象毕业于全国各高等院校，学历层次、家庭背景、个人能力结构等方面皆不尽相同。共发放360份，收回359份，回收率99.7%，有效问卷332份。通过问卷的实地调查，对所得数据采用spss18.0软件包进行统计分析，得出以下结论：社会实践经历对于在校大学生专业技能、实际操作能力、心理承受及抗压能力等方面具有一定的促进作用。所学专业对于工作的选择有较大的方向性，学校就业与创业指导在信息量上为学生提供良好的平台，但由于投入的时间、精力的有限性是就业指导效果不理想的主要瓶颈。从问卷调查分析结果中，发现影响大学生的就业因素主要包括以下几个方面：社会实践、就业辅导、性别影响和专业影响。通过对结果的总结和分析，我们针对影响大学生就业的各项重要因素提出以下对策：开设就业指导和增加社会实践活动全面提高学生的综合素质思想道德教育和职业道德教育应与择业观的教育结合起来充分发挥就业指导教师的作用