北京外国语大学国际教育学院诚聘英才——2018年教师招聘公告一.DOC

北京外国语大学国际教育学院诚聘英才 ——2018年教师招聘公告 一. 学校简介 二. 招聘岗位 根据学院发展规划及学科建设要求，我院现面向海内外公开招聘教学科研岗位。诚聘优秀应届毕业生，调入引进人才,海外留学归国人员非定向博士后 1. 专业需求 （1）教育学及相关专业：比较教育、高等教育、教育法律政策研究 （2）心理学：心理咨询、教育心理学 2. 资质需求 （1）国内外知名大学博士学位 （2）应届毕业生应为北京生源 （3）调入人员应具有北京市居民户籍 （4）“人才引进”者具有学科领军人物发展潜力，不限户籍所在地 3. 岗位职责 教学方面： （1）独立开设学院学科建设、人才培养所需要的相关课程 （2）积极参与学院教改活动及相关社会服务 （3）承担学院交派的学生管理事务 （4）完成学校规定的所聘岗位对应职称的教学任务 科研方面： （1）积极申请国家级、省部级及校级科研项目 （2）按学校要求积极发表CSSCI/SSCI期刊论文 （3）积极参加国际国内学术会议和学术交流活动 三. 招聘考核 应聘人员登录北京外国语大学教师招聘系统：/hr，注册简历，并申请相应岗位。具体应聘办法请参阅2018年北京外国语大学岗位招聘情况说明》018年4月10日至2018年4月30日。 四. 联系方式 学院招聘工作联系人：柴老师 联系电话：010电子邮箱：bwjyxy@  2018年北京外国语大学岗位招聘情况说明 一、应聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱社会主义高等教育事业，遵纪守法，作风正派，无违法、犯罪记录。 2.具有良好的学术道德和社会公德，政治思想、工作态度、业务水平和教学科研能力等方面表现良好，善于合作，具有团队精神。 3.身心健康，能够胜任相应岗位工作。 （二）海外留学回国人员应符合的条件： 1.需在国外获得全日制脱产学历、学位（不含中外合作办学学历、学位）； 2.获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（学历学位认证办理流程），或已经提交认证申请； 3.未毕业的海外留学回国人员，应在2018年12月31日前获得留学服务中心开具的学历学位认证书或学历证明。 4.非北京户籍的海外留学回国人员还应符合： （1）出国留学一年以上(满360天)； （2）非北京户籍的海外留学回国人员，获得学位后回国未超过两年； （3）有工作经历的，出国留学前必须与原单位解除人事或劳动关系。 （4）符合海外留学回国人员在京就业落户的其他政策。 具体信息请访问中国留学网就业落户栏目查阅，以此网站发布为准。 （三）在职人员工作调动应符合的条件：具有北京市常住居民户籍或符合从京外调配进京就业落户条件。 （四）内地高校全日制统分应届毕业生应具备的条件： 1.一般为“一流大学”高校或“一流学科”高校相应学科培养的毕业生； 2.2018年应届全日制统分毕业生（获得2018年核发编号的毕业证、学位证）。 （五）内地高校非定向博士后研究人员应具备的条件： 2018年内办理出站手续。 （六）部队拟转业人员应聘条件： 根据相关军转干部接收法规，应聘人必须符合北京市接收军转干部标准（具体规定咨询所属部队负责军队转业管理部门） （七）符合招聘岗位的具体应聘条件（见附件二） 二、应聘办法 简历系统网址：/hr (一)登录北京外国语大学招聘网，注册简历，简历必须填写完整，并选择应聘岗位。 (二)上传附件：建议扫描PDF格式，内容中的文本、数字、印章、签名和日期信息必须清晰。 附件清单： 1.身份证正反面； 2.本科及以上全日制学历、学位证书、海外学历学位认证书； 3.本人专业技术职务任职资格、行业资格证书或其他业务资质证明材料； 4.学术组织兼职情况； 5.本人科研成果材料； （1）论文检索证明（由图书馆、文献信息情报中心等开具的CSSCI、SCI、EI、AHCI、ISTP等收录情况）以及论文全文； （2）科研项目材料（项目主管部门出具的项目立项书、结项书）以及结项报告全文； （3）学术专著材料（封面、图书在版编目数据页、目录页和核心章节）； （4）教学研究项目材料（项目主管部门出具的项目立项书、结项书）、已出版教材（封面、图书在版编目数据页、目录页）； （5）其本人获得教学、学术类荣誉、获奖材料； （6）其他反映本人教学、学术水平的材料； 6.在职人员应聘的，需提供所在单位人事部门或社保部门出具的社保缴存情况证明。 7.其他反映应聘人员符合岗位需求的材料。 三、院系初试 （一）资格审查 1.根据报名条件和岗位要求对应聘人员进行审核； 2.审核附件材料的真实性。 （二）教学能力测试 （三）学术能力评估 （四）政治思想和职业道德考察 注：由院系招聘工作组通知应聘人员资格审查和初试结果，并按照要求向人事处提交材料。 四、学