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理念篇 有效教學理念 統整 銜接 學習者中心 反思 效能 統整 社會生活 知識領域 跨領域、π型人 產業變遷 資訊科技 銜接 舊經驗 前導組織、歷史脈絡、縱向聯繫 資訊層次/認知層次 天空(事實) 下雨(認知解釋) 雨傘(行動反應) Bruner螺旋式課程架構 學習者中心 可塑性 神經科學的研究發現 獨特性 潛能、興趣、好奇、探索、文化因素等 運用懸疑、辯論、熱門議題 社會時事、問題猜測引起知識不足感 效能 做對的事--把事做對 戰略--戰術 目標-活動-評量 關鍵重要概念與架構 要領概念、附屬概念 學習策略 架構(蛛蜘網、理論、策略3C、行銷4P、六頂思考帽…) 學習問題 非常用功讀書,考試成績卻不理想? 缺乏學習的動力,讀書提不起勁? 是否有增進自己學習成效的方法? 無法專心讀書,無法掌握課本的重點?…… 學習遷移 哲學-經驗重組與改造(杜威) 心理學-同化與調適(皮亞傑) 社會學-個人社會化的過程 人類學-文化衝擊與擴散現象 生物學-生態系統理論的觀點 策略篇 圖像組織在教學上的應用 什麼是圖像組織 圖像組織的功能與角色 在教學歷程中的運用策略 I. 什麼是圖像組織? 圖像組織(graphic organizer):乃在藉由節點、關係連結或空間配置等形式的安排,將知識與訊息的重要層面加以視覺化展示的表徵方式。 相似詞:心智圖、概念圖、概念構圖、語意圖、圖形組

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