江苏苏诚金融信息服务股份有限公司从业人员管理规范.PDF

苏诚金融 江苏苏诚金融信息服务股份有限公司 从业人员管理规范 第一章 总 则 第一条 为促进公司健康发展，依据《关于促进互联网金融健康发展 的指导意见》（银发[2015]221号）、《网络借贷信息中介机构业务 活动管理暂行办法》（银监会令[2016]1号）、《江苏省互联网金融 协会会员自律公约》等相关法律法规以及规范性文件，结合本公司实 际，制定本管理规范。 第二章 组织架构 第二条 公司应该建立全面、完善的公司组织架构，明确公司董事会、 监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分 工、权力制衡，确保公司高效运转。 第三条 公司董事会对从业人员的行为管理承担最终责任，并对公司 履行以下职责： （一）批准本公司的基本管理制度，决定公司的内部管理机构的设置， 建立良好的企业文化； （二）决定公司高级管理层的任免以及奖惩制度； （三）制订公司工作计划、年度财务预算、利润分配制度等方案。 第四条 监事会负责对