- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全职责_安全生产管理制度大全 2011年
XXXX有限公司文件
关于有限公司员工安全职责的通知
公司全体员工:
为进一步做好公司的各项安全工作,经公司集体研究决定,将任命及安全生产职责明确如下:
一、任命
一、总经理安全职责:
1、全面负责安全生产工作;
2、建立、健全安全生产责任制;
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;
4、保证安全生产投入的有效实施;
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;
7、及时、如实报告生产安全事故。
、及时解决安全方面存在的问题。
二、安全员安全职责
1、开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
2、组织员工学习,贯彻执行企业有关安全生产的规章制度,对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育;
3、班前讲安全要求,班中检查安全,班后总结安全;
4、检查、督促员工遵守各项安全管理规章、制度,认真巡回检查,制止员工违章作业;
5、负责防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材;
6、发现隐患,及时整改,做好记录。对于无力整改的隐患,要采取有效防范措施,并向领导报告。发生事故时,要立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导。
三保管员安全职责:
1、负责物资仓库的安全防火工作;
2、对仓库内的商品按有关安全规定,采取有效措施,做好保管工作;
3、贯彻《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定;
4、遵守劳动纪律,遵守各项规章制度,持证上岗。
、员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技操作规程,努力完成本职工作;
2、熟悉并掌握企业生产的各种品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;
3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好;
4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;
6、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;
7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
望以上各相关人员能够按照以上规定,“各司其职、各负其责”,共同努力,做好各项安全生产工作。
此通知
二年月日
主题词: 公司 员工 职责 通知
有限公司 2年月日印发 安全奖惩制度安全目标管理制度安全防火制度
安全投入保障制度
动火作业管理制度
安全教育培训制度
安全设施设备管理制度
事故隐患整改制度
安全检查制度
储存仓库安全保卫制度
仓库管理制度
劳动防护用品管理职业卫生管理制度用火用电安全管理制度防雷防静电安全管理制度 领导带班制度交接班安全管理制度安全奖惩制度1、奖励:
(1)全面完成下达的安全经营管理指标,落实安全管理岗位责任制,认真贯彻执行安全经营方针、政策、法规及规章制度。
(2)对在经营中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违规违章操作及时制止的。
(3)在安全教育中积极参与、工作突出的。
(4)一年中发生轻伤、重伤等安全事故的人员。
(5)杂器安全管理工作及操作过程中做出突出贡献的个人及单位,公司将视情节予以奖励。
2处罚根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违规违章造成事故和损失的,按以下规定予以处罚:
(1)违反操作规程及安全有关规定的,对直接领导处罚款,对责任人处以罚款。
(2)接到违规违章通知书后未按期整改的,处以重罚。
(3)安全管理制度不健全或未建的,视情节给予通报批评。
(4)发现或出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报。(5)对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以通报批评、扣除工资直至追究刑事责任。
安全目标管理制度一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作摆到企业工作的首要位置,常抓不懈,始终如一。
二、加强安全教育,认真学习,不断提高企业每一位职工对安全工作的深刻认识,不断提高安全工作的理论和实践水平。
三、不断细化企业与个人之间的安全责任制,并逐级签订安全生产责任书。
四、制定安全生产达标计划,不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。
????? 五、实行奖惩制度,以利调动职工努力完成目标的积极性
一、商品仓库为防盗、防火重点部位,严格落实治安岗位责任制。
二、仓库管理人员不得擅离职守
三、张贴防火警示标志,配足灭火器材。仓库管理
文档评论(0)