最新学校民主管理，与.pptVIP

学校民主管理开展的前提：　两个积极性 学校民主管理是在学校党组织的领导下，由学校行政管理者亲自主持、由学校工会组织广大教职员工参加的管理活动。 学校民主管理的开展需要两类主体的积极性：学校领导者的积极性和全体教职员工的积极性。 * iuoui 学校领导者对于开展民主管理的积极性来自于三方面 1．领导者自身的政治觉悟 2 ．上级领导和管理部门的的要求 3．搞好学校各项工作的预期 * iuoui 学校教职员工参加民主管理的理由 1．政治觉悟：身为人之师表，能够认识到参加学校的民主管理是自己的权利和责任。 2．出于对自身利益的关注：从维护教职员工自身的合法权益出发，参与管理能够实现对学校管理的知情权和发言权，应当具有基本的积极性。 3．学校领导的动员和组织：虽然会有各种各样的不同想法，但经过做工作大多数教职员工能够积极参加民主管理的各项活动。 * iuoui 三．学校民主管理的基本形式：教职工代表大会即教代会 教代会是学校教职员工行使民主管理权力的机构，是学校开展民主管理活动的平台。 教代会在学校党组织领导下开展工作，校工会是教代会的工作机构。 组建、开会、实施、检查，是教代会的整个工作程序。 * iuoui （一）教代会的组建 ?1．教代会一般每三年为一届。教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 ?2．凡学校中享受政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 ?3．学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位参加选举，不能设“当然代表”。 ?4．教职工人数在五十人以上的学校，建立教代会制度。教职工代表占学校教职工的比例一般在30%左右。教职工不足五十人的学校，建立由全校教职工参加的教职工大会制度。其性质、职权、工作程序与教代会相同。 ?5．教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、管理人员、领导干部、校办企业职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。女教职工和青年教职工应占适当比例。 * iuoui 6、教职工代表的产生 ????　（1）由学校工会制定选举代表的方案。根据学校教研组室的分布情况和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。??　??（2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。????　（3）教研组室工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。???　?（4）选区单位（选区）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证。???　?（5）按选举单位（选区）建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。 * iuoui 7、教职工代表的权利和义务 代表的权利：????　（1）有选举权、被选举权和表决权；???　?（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论；????　（3）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评；????　（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；????　（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。 * iuoui 代表的义务：????　（1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；????　（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；????　（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；????　（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。 * iuoui ?8．代表的调动、退休和罢免、撤换 　　（1）代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组（团）活动。代表调离学校或任期未满退（离）休的，其代表资格自行中止。????　（2）代表对选举单位教职工负责。教职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或撤换的要求。罢免或撤换代表，须经原选举单位教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。????　（3）代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。被选代表的条件和程序与选举代表相同。 * iuou