2016安全相关培训课件.ppt

劳动防护用品（又叫个人防护用品）： 主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等，按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品，要注意做到建立个人帐卡，定期检验，并按规定期限发新换旧。 劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，班组长或安全员应根据班组成员从事的工种、作业条件和接触有毒有害物质的情况，按企业管理部门的规定，领取所需劳动保护用品。 班组日常安全工作的内容 班前会是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。 特点：时间短、内容集中、针对性强。 在班前会上要突出“三交”（交任务、交安全、交措施）和“三查”（查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安全注意事项。 安全检查的内容 查思想 查管理 查隐患 查整改 查劳动防护用品的使用 反习惯性违章活动 习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业。 安全管理知识 一、 安全色与安全标志 为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。 （一）安全色 安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。 禁止 停止 注意 警告 指令 遵守 安全 信息 （二）安全标志 １、禁止标志--禁止人的不安全行为的图形标志； ２、警告标志--提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； ３、指令标志--强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； ４、提示标志--向人们提供某种信息的图形标志。 禁止吸烟 当心火灾 必须戴防护镜 紧急出口 二、劳动防护用品的使用常识 生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训，经过科学验证，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。 （一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离； （二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等； （五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等； （四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩； （三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩； * 鞍钢附属企业公司化工厂 安全教育培训 2015年6月28日 2016年4月14日23点10分,鞍钢股份有限公司炼铁总厂新三烧作业区翻车机乙班牵引工，吴庆豁，男，53岁，全民职工， 3#翻车机牵引溜车作业后，返回休息室途中横穿2#翻车机牵引溜车作业铁路线，被2#翻车机正在溜放的车辆刮倒卷入车下，造成双下肢离断伤，经抢救无效死亡。 事故原因初步分析 吴庆豁安全意识查，横穿铁路线时忽视瞭望，未确认车辆运行状态，是事故发生的直接原因和主要原因。 吴庆豁本人患有疾病，行走不便，也是事故发生的一个原因。 炼铁总厂新烧作业区对患有疾病，不适应生产岗位的职工未进行岗位调整，对安全管理重点人的管理存在漏洞，是事故发生的管理原因。 2016年4月23日3点左右，鞍钢钢绳有限责任公司拉丝作业区乙班工段拉丝工，尚其焕，男，53岁，全民职工，在拉丝作业区新区9/600-1号机组拉丝作业时，处理第八卷钢丝甩套过程中，钢丝将其颈部缠绕导致死亡。 事故初步原因分析 尚其焕在处理线套过程中违章作业，擅自将操作屏“断线”及“安全联锁防护功能切除，导致识别”断线“故障及安全防护罩打开后停机安全联锁自动防护功能失效（设备处于启动联动状态）是这起事故的直接原因和主要原因。 安全防护罩安全防护机械联锁装置失效未及时恢复是重要管理原因。 制度不健全，没有建立拉丝岗位操作规程，该岗位作业缺少操作标准也是一个管理原因。 4. 日常对工艺、设备点检管理不到位，作业区对岗位人员擅自解除”安全联锁“等习惯性违章作业没有发现，也是发生事故的一个管理原因。 为吸取事故教训，在翻车机区域清车底作业的职工要特别注意以下几点： 1. 所有人员进入翻车机区域开始，必须精神高度集中。 2. 所有作业人员禁止在现场车皮、牵引车辆、运转设备运转时，横穿铁路。 3. 所有作业人员必须确认现场环境（如地沟盖板、安全