宏府大厦管理中心6月的的总结暨7月-计划.docVIP

HFWY/DS（ZJ）2010-002 6月工作小结 暨7月工作计划 宏府大厦管理中心 二0一0年七月 一、各项收费统计 1、物业费 序号 项 目 应收金额 实收金额 收费率 收费期间 1 宏府大厦A座 93149.82 71573.83 76.8% 6月份 2 宏府大厦B座 20622.59 20483.87 99.3% 第二季度 3 机关房管所 7335.96 5607.2 76.4% 5月份 4 宏城国际 201061.03 192466.58 95.7% 第二季度 5 向荣新区 29071.38 27688.19 95.2% 第一季度 合 计 2、停车费 序号 项 目 包月金额 临停金额 小计 收费期间 1 宏府大厦 18915.5 18600 37515.5 6月份 2 宏城国际 4640 5200 9840 6月份 3 向荣新区 5200 1100 6300 6月份 合 计 说明： 1、宏府大厦及宏城国际为预收费，向荣新区为后收费，因此存在一、二季度统计口径不同。 2、水电费和其它有偿收费未包含在统计范围内。 二、行政人事工作 （一）人事建立建全、规范事档案根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、2010年4月 岗位名称 面试人数 复试人数 录用人数 试工人数 留用人数 1 安保部经理 1 1 1 1 1 2 财务协管员 1 1 1 1 1 3 餐厅厨师 9 6 2 2 2 4 保安员 12 8 4 4 4 5 保洁员 3 2 1 1 1 合 计 26 18 9 9 9 2010年5月 　 岗位名称 面试人数 复试人数 录用人数 试工人数 留用人数 1 保安员 20 17 11 11 11 2 保洁员 5 3 1 1 1 合 计 25 20 12 12 12 2010年6月 　 岗位名称 面试人数 复试人数 录用人数 试工人数 留用人数 1 保安员 8 4 4 4 4 合 计 　 　 　 　 　 6月30日 宏府大厦管理中心2010年二季度人员流动情况表 序号 项目 部门 部门编制 现在职人数 本季度离职 本季度入职 季度末缺溢 说明 1 　 1 1 0 0 0 　 2 1 1 0 0 0 　 3 1 0 1 1 1 　 4 1 0 1 1 1 　 5 府 大 厦 行政部 3 3 0 1 0 调职一名 6 15F门岗 2 2 0 0 0 　 7 厅 5 5 0 3 0 补充一季度缺岗 8 客服部 4 4 0 1 0 调职一名 9 工程部 7 7 0 0 0 　 10 24 22 9 9 2 　 11 11 8 5 2 3 　 12 城 国 际 客服部 3 3 0 0 0 　 13 5 5 0 0 0 　 14 13 12 6 5 1 　 15 5 5 0 0 0 　 16 1 1 0 0 0 　 17 荣 新 区 客服部 1 1 0 0 0 　 18 1 1 0 0 0 　 19 1 1 1 1 0 　 20 1 0 1 0 1 　 21 1 0 1 0 1 　 计 92 82 25 24 10 　 严肃劳动纪律加强考勤管理，规范考勤制度。对不履行请假手续或未打卡擅离岗者，予以查实并作出处理，维护考勤制度的严肃性。5、提高员工服务意识、责任心、工作效率岗位程序规范训1次贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。2、加强沟通与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持工作，提高质量。3、日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助处理日常工作餐厅盘点及帐务的核对，餐厅月份购进物品金额，消耗金额，餐厅收入，共计赢利月份库存，月份入库器材金额，领用，现有库存。1、宏府大厦 项 目 提要内容 计划时间 完成时间 成果评价 责任人 已 完 成 关于地下停车场经营性停车场审批工作已完成 宋西龙 2、11001公司空调压缩机出现故障，客户认为不属于人为原因拒绝维修，经协商承租方承担1400元，开发商承担600元 2010.6.10 2010.6.25 于 静