2017年妇女干部党校培训学习心得体会与2017年妇联基层党建工作总结合集.docVIP

2017年妇女干部党校培训学习心得体会与2017年妇联基层党建工作总结合集 2017年妇女干部党校培训学习心得体会 这次参加县委党校举办的妇女干部培训，系统地学习了“三个代表”重要思想，听取了有关专家关于政治、经济、文化、法制等妇女专业知识的专题讲座，深受启发和教育，体会如下： 一、总结过去，尚知很多不足。自参加工作以来，绝大多数时间从事妇女工作，面对的是广大的农村妇女，她们纯朴善良、勤劳务实，对生活、对家庭没有多高的要求，因此在做她们的工作中仅停留在一般性的宣传、组织和发动，没有想方设法从根本上解决农村妇女的观念问题、技能问题，致使农村妇女的主观能动性和“半边天”作用没得到充分发挥。同时，自身要求低，认为基层干部只要做到身体力行就可以了，没有必要学习和掌握高深的理论和专业知识，因此在工作指导上几乎凭经验办事。 二、面对现实，深感责任重大。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，这对农村工作提出了新的更高的要求。如何做好新时期妇女工作，是摆在我们妇女干部面前且需要解决的课题。因此，妇女干部必须首先具备高度的责任感和使命感，认真学习和熟练掌握与市场经济相关的理论知识和专业知识，提高自身的综合素质。只有这样，才能有效地开展了各项工作，引导和带领广大妇女群众积极投入全面建设小康社会的洪流中去，以实际行动践行“三个代表”重要思想，促进农业和农村经济持续快速健康发展。 三、迎难而上，开创工作新局面。目前，农村妇女工作面临着妇女群众素质较低、农业产业结构调整、农民人均收入不高等具体现实问题，加之农村基层妇女组织尚不健全，妇女干部自身素质偏低，因而给妇女工作的正常开展带来诸多不便。对此，我们必须树立迎难而上、知能而进的观念，采取切实可行的措施和办法，从提高妇女群众的基本素质入手，引导她们转变观念、提高技能，在农业产业结构调整中展示才华，为改变家乡落后面貌，尽快致富奔小康建功立业。 2017年妇联基层党建工作总结 妇联基层党建工作总结 **市妇联现有干部职工21人，党员21人，其中离退休干部5人，内设五部二室 。全会在职干部职工16人，先后有15人次接受了省、市举办的各类培训,1人参加了硕士研究生教育、1人参加了大学本科学历教育，全会大专以上学历者100%，研究生学历1人，硕士学位1人。今年以来，市妇联先后荣获全国三八红旗集体、**市五好机关、平安单位、禁毒先进单位、防艾先进单位等荣誉称号。有5人先后获得省、市有关单位授予的各类荣誉称号。 20**年，市妇联机关党建工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，坚持妇女工作为改革开放、经济建设服务的工作思路，以体制创新和管理创新为突破口，以落实党支部工作目标管理责任制为落脚点，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为**经济和社会的发展提供了有力的思想和政治保证。今年以来，我会主要开展了以下几方面的工作。 1、 利用多种形式，创建学习性机关。今年以来，我会组织开展了学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神、学习贯彻 三个代表 重要思想、学习 八荣八耻 内容等学习活动，为了加强机关干部职工思想政治工作，提高干部职工思想政治、科学文化素质以及业务水平，我们制定了机关理论学习制度，结合实际采取了 集中学与分散学相结合，自学与辅导相结合，理论与实践相结合，坚持学习日制度与开展定期不定期学习相结合 的理论学习方式，开展学习教育活动，对机关干部学习内容、读书笔记和调研任务都有明确的要求，并定期交流和检查。今年在全省妇联系统建设新农村、反家庭暴力以及全市保持共产党员先进性征文活动中，全会干部积极撰文，有3篇论文分获省市二等、三等奖。 2、 采取过硬措施 ，培养机关干部队伍。为了培养一只高素质的干部队伍，我们克服经费短缺、人手紧张、工作任务繁重等种种困难，采取了送出去的方式，组织机关干部到清华大学、上海妇联、省妇干校参加全国、全省妇联组织的岗位培训。并按照市委组织部干部和有关部门的培训要求，积极安排干部参加市委党校和市直机关党校的各类岗位培训。同时我们还输送干部到省妇联挂职锻炼。机关干部武涛刻苦自学，考取了武大法学院硕士研究生，需脱产两年，党组统筹安排，全力支持武涛参加高层次学习，今年6月，该同志圆满完成学业。通过努力，机关干部的学历文凭、业务能力都有较大的提升。 3、 加强廉政建设 ，树立机关公仆意识。今年以来，我们首先在制定完善和严格实施各项规章制度下功夫。较好地坚持了定期工作会议制度、考勤签到制度、 财务公开制度、评先表模和干部廉正公示制度。每月初，召开工作会，总结汇报上月工作，安排本月任务，加强了部室信息沟通。如掌握和发现有苗头性的问题时，及时提出纠正。 坚持努力培养良好的工作作