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2017年度机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案与2017年度机电系迎新方案合集
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2017年度机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案
20**年度机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案
省直各单位机关党委、直属总支(支部):
为进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬,根据《中共xx省委组织部关于做好20**年度市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(x委组通〔20**〕x号)要求,20**年继续开展机关基层党组织书记抓基层党建述职评议工作。现就有关事项通知如下:
一、述职评议考核的范围和方式
按照省委组织部要求,全面开展省直机关党委书记述职评议考核,向省直机关工委述职,由省直机关工委组织;全面开展机关内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核,向党组(党委)扩大会议述职,由省直各单位机关党委组织。基层党组织数量较多的,可采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。
二、述职评议考核的主要内容20**年度述职评议考核,重点围绕贯彻中央和省委以及省直机关工委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括:
(1)履行抓党建工作责任情况。基层党组织履行抓党建工作责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况。
(2)基层党建工作进展情况。落实20**年机关党建重点工作任务,开展“两学一做”学习教育,抓好基层党建7项重点任务,整改上年度查摆的突出问题等情况;抓好基础性工作,严格党内政治生活,落实“三会一课”等基本制度,强化党支部主体作用,整顿软弱涣散基层党组织,培训基层党组织书记,强化基层基础保障等情况。
(3)推进创新性工作情况。研究新情况,解决新问题,创造性开展基层党建工作的特色做法和经验。
(4)抓基层党建工作取得的成效。在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
(5)存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施。各部门各单位可结合实际,将机关党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。
三、述职评议考核的方法步骤述职评议考核在本通知印发后开始启动,2017年2月中旬前全面完成。
1.全面梳理盘点工作。参加述职的基层党组织书记要认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记关于加强党的基层组织建设的重要论述,认真学习贯彻省第十次党代会精神,在深入调研了解本部门本单位基层党建工作情况的基础上,对照上年度整改承诺,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,持续推动工作落实。听取述职的上级党组织要组织力量,采取随机调研、交叉检查等方式,深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况,掌握第一手资料,为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。
2.认真撰写述职报告。根据上级党组织要求和年度工作任务,围绕述职评议重点内容,全面总结抓基层党建工作情况,认真撰写述职报告。述职报告要突出亮点特色,突出工作创新,突出问题导向,突出改进措施,真正把自己摆进去,坚持实事求是,注重用数据、事例说话,防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,只讲基层党组织的问题、不讲自身的问题,防止虚、空、飘。述职报告篇幅控制在2500字以内,包括三个部分:
一是抓基层党建工作的成绩和特色经验。
二是逐条列出基层党建工作中存在的主要问题,并从落实从严管党治党方面剖析原因。
三是对照查摆的突出问题,提出下一步落实责任、改进工作的努力方向和具体措施。基层党组织书记述职报告要报各单位机关党委书记审阅。
3.开好述职评议会。机关党委书记述职评议会由省直机关工委组织(述职评议会议另行通知);各单位一般以党组(党委)扩大会议的形式,听取下一级党组织书记述职。参加述职评议会的人员包括:党组(党委)成员,机关党委委员、机关纪委委员、参加述职评议的党支部书记和党员代表等。党组(党委)书记听取基层党组织书记述职后,要逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向,班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后,可将述职报告摘要公布,接受群众监督。
4.强化结果运用。根据述职评议情况,结合平时调研了解、督查检查等情况,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要明确指出哪些做得好、哪些做得不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。机关党委书记的综合评价意见,由省直机关工委采取一定方式在一定范围内通报;各单位基层党组织书记的综合评价意见经党组(党委)会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综
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