半年度工作总结及工作的计划.pptx

2016半年度工作总结下半年工作计划姓名——黄佳铭职位——项目管理部门——技术运营2016.6.28开篇自我调侃《 》万万没想到这时间是过得神快万万没想到年中就来敲我家门万万没想到要开这么多的会议做个漂亮的年中总结这么的难总结总结再总结再总结再总结想进步要提升自己不总结行么想想还是不能醉了！因为总结汇报才开始呢！！！回顾总结展望经验未来工作……半年以来的……我在环太湖旅游三月申请租用阿里云服务器环太湖旅游域名申请、备案微信服务号的每周更新对分销系统的熟悉阿里大鱼短信平台的注册使用配合完成同程系统对接水上茗豪码头物品采购、水上赏樱专线换票工作太湖音乐节现场兑票直销、分销系统的上线 前期前期个人工作前期团队工作一站式智能化旅游服务平台（集散地）乐游智能交通服务公司的筹建工作鼋头渚水上赏樱专线兑换票工作新媒体的运营及活动策划太湖音乐节的整体工作项目一项目二项目四项目三项目n3月5月6-8月7-9月未来水上赏樱专线工作概述水上专线直达鼋头渚赏樱历时十多天的酸甜苦辣负责各OTA换票工作公司的第一个项目，熟悉了同事，磨合了团队对整个业务流程有了直观的了解太湖音乐节公司承接天语和声的票务工作公司全体成员分工明确，各司其职的团队协作完成同程对接分销系统工作线上线下的分销杜绝了黄牛倒票，保障票价的稳定和最终的销售成绩概述太湖音乐节工作总结1.完成线上同程对接，分销系统进行各项测试，从产品设置、分销商授权， 门票预订、短信接收、系统验证。完成整个系列的测试环节。2.阿里大鱼短信设置，保证短信成功接收。个别发送失败的查找原因，短信补发后及时和用户联系确认。3.现场网络环境保障技术准备太湖音乐节人员分配1.成立兑换票工作小组，线上线下分销、福利赠票等分工协作。2.对小组成员验票的操作流程进行培训3.每人对各自验票数据负责，做到每日核对，减少活动结束后的对账压力1.供应商下面的分销商由于理解错误，没有经过环太湖旅游分销给其他分销单位。而是直接有天语和声供应商直接分销给了线下各单位。这会导致与合同签署情况不符，进入系统查看订单信息杂乱2.现场看，大部分工作人员并没有接收过相关的培训和辅导，基本上是参加活动的心态，而非管理和组织者。如果出现重大安全问题没有应急方案。3.各岗位的职责范围和工作关系还不是特别明确。经验总结哎哟！不错！都是你做的啊！请听我说完！在此要感谢我们英明的领导！你们就像那指路明灯！这些工作都是在领导的正确指导和呕心沥血的工作总结中梳理出来的！更是在同事团队的精诚合作下共同努力的结果！ ！ ！工作中的不足工作还不仔细，反馈与沟通不够及时工作中的主导思考、创新思维不够，多年的国企工作环境，被动接受工作任务安排关于营销、美工等基本技能掌握不够性格与工作分析35%考虑问题是不是太果断，比较在意他人的感受，不善表达自己的想法45%受原先固有工作模式影响，自主工作的前瞻性不够，工作中的方式方法需要改进提高65%认真履职，不断强化执行力：计划有序、协调有方、落实有力、反馈有声85%比较坚忍，善于自制，比较有责任感。内心充满对创新工作和新思想的渴望和探索回顾总结展望经验未来工作……半年以来的……为实现“一站式智能化旅游服务平台”的目标而努力个人工作方式的展望工作思维方式的转变总结沟通的重要性工作推进的轻重缓急团队协同工作的效率服务平台乐游无锡不仅仅是交通一站式智能化旅游目的地信息中心线路通车按照项目分解表制定工作计划联络股东单位，协同推进制定日常管理制度，保障人，车有序运营满足游客出行需求解决政府、景区痛点以服务促推广，以服务打品牌通过各系统及资源的整合，以水陆空交通为纽带，打造无锡乃至全国知名的目的地旅游城市，真正地将游客留下来，一直来。通过各系统的整合，产品信息、交通信息、景点资讯、道路情况、游记攻略、评价建议2016年3月14日怀着一个年轻人应有的梦想我重新踏上了寻找实现梦想开花的新地方新地方有了但是花还在酝酿着还在不断的吸收养分因为想开得更加惊艳鸣谢我的老板（给了我平台）我的领导（给了我指导）我的团队（给了我支持）2016感谢各位同事莅临指导THANK YOU FOR WATCHING技术运营部黄佳铭（剧情需要·请多多担待）