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公司副总裁2018年年会致辞与公司副董事长2017年精神文明建设暨廉政建设大会讲话稿合集 公司副总裁2018年年会致辞 公司副总裁2018年年会致辞 尊敬的各位领导、各位来宾： 大家好！ 首先，非常荣幸能够受邀参加2018年xx商品市场高峰论坛暨“我的钢铁”年会。非常感谢主办方我的钢铁能够给某集团这样一个向行业专家学者、先进企业“取经学习”的机会。在这里我谨代表天津xx钢管集团对本次论坛和年会的召开表示衷心的祝贺。 其实，这不是我们第一次参加我的钢铁的年会，台下有好多都是xx的老朋友，但是，在会前交流的时候我发现，今年的年会又多了好多新面孔。这充分表明我的钢铁主办的这个论坛以其专业、专注正在吸引越来越多企业参与到这场思想盛宴当中。那么，接下来我想向在座的新老朋友简单汇报下这一年来xx的新发展和新变化。 其一，布局西北，主动融入“一带一路”发展战略。 在天津、唐山、邯郸三大传统生产基地基础上，今年6月28日，某集团与陕钢集团龙钢集团合作的韩城钢管项目正式动工建设，未来3年内某集团将在这里打造一个年产300万吨的钢管生产基地。这是某集团落户西北，主动融入“一带一路”发展战略的一次勇敢尝试，未来西北的终端用户企业将在家门口买到优质的xx牌钢管。 其二，勇攀质量高峰，实现产品迭代升级。 最近，日本神户制铁、三菱等数据造假事件被媒体不断曝光出来告诉我们，企业发展靠质量打江山不容易，但是守江山更难。但是企业要想发展，一定不要在质量上动缺斤少两的歪脑筋。 为了给用户提供最优质的产品，先后发起过“四次质量革命”，产品质量由过去的对标行业标准到现在的超越行业标准，在行业内首创提出了“不让一根问题钢管流入市场，发现一根xx赔十根”的庄严承诺。这不仅是xx对用户的郑重承诺，也是xx人对于产品质量精益求精的决心。如今，xx钢管的次品率已经从十万分之一降至五十万分之一，产品质量在此突破性发展。 其三，布局终端市场，探寻共赢发展之路。 在座的参会企业有钢厂代表也有贸易商企业，今年的行情大家或多或少都赚了不少。但是，之前在交流的时候也有经销商感慨，今年的行情是钢厂吃肉，贸易商喝汤都不容易的行情。在我们看来，一个产业的健康发展应该是利润分布的均衡发展，利润分布的极端化并不利于整个行业的发展。 今年以来，某集团携手我们的经销商大力推进布局终端战略，这个时候作为钢管生产企业，我们并没有和经销商争利，反而是“拉着”经销商，带着他们实现转型升级，对其布局终端市场给予资金等多方面的支持，进而打造一个不受价格波动影响的共赢生态区，推进整个钢管行业的健康发展。 以上就是某集团今年企业发展的一些新变化，我们的这些发展离不开在座的上下游企业的支持，正是有了你们的支持才有了xx今天的发展。在此，请允许我再次代表某集团对大家表示衷心的感谢。这些年来，某集团与多个大型央企进行了战略合作，我们也由衷地欢迎大家都能齐聚团泊湖畔，莅临某集团交流指导工作。 最后，预祝本次论坛和年会取得圆满成功。 谢谢大家。 公司副董事长2017年精神文明建设暨廉政建设大会讲话稿 公司副董事长2017年精神文明建设暨廉政建设大会讲话稿 同志们： 今天我们在这里隆重召开精神文明建设暨廉政建设大会，也是祝捷迎春大会，总结一年来精神文明建设工作和创新创效工作，布置新的一年精神文明建设暨廉政建设工作，表彰在20**年为公司各项工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，以全新的姿态迎接新春的到来和新的一年的各项任务、挑战。前面，房书记全面总结和布置了精神文明建设工作，与相关单位签订了廉洁从业责任状，公司纪委也正式发布了2017纪委1#文。不久前，公司也召开了年度计划会，我相信，今天的会既是祝捷迎春的大会，更是新的一年各项工作的启动会、发动会、增强信心会和措施落实会，我们的任务一定能够完成，我们的目标一定能够实现。回顾过去的一年，成绩十分骄人，金安矿业的发展取得新的突破。纵观20**年，我们在多项工作上取得了突破性的成绩。在生产经营方面： 一是我们的产量水平取得了重大突破，全年完成x万吨，创造了建矿以来的最高记录，在这个大突破方面也包涵着很多单项突破：我们通过工艺改造，突破了球磨机生产能力的制约；通过设备改造，突破了破碎机能力的制约；通过配矿的管理，实现了原矿品位的突破；通过生产过程的控制和日常、月度、年度检修方案的优化，实现了主要设备作业率的大幅度提升。 二是我们的产品质量取得了重大突破，20**年底，运用效益最大化的生产理念，作出了提质提效的经营决策，通过技术人员的精心策划，在短短两个月内摸索出了新的工艺路线，全年达到了x%的精粉品位，以稳定的产品质量，盈得了用户信任，取得了超过x万元的效益增长。 三是我们的生产成本取得了新的突破，20**年，在上一年降本x元/吨的基础上，通过进一步挖掘潜力，使生产成本同比再降低了