公务员制度试题 2-.docVIP

公务员制度试题 课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国《公务员法》施行于（ D ） A.1993年4月24日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.2006年1月1日 2.下列选项中，属于公务员的是（ B ） A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 3.参与赌博违反了公务员的（ D ） A.政治纪律 B.工作纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 4.公务员与所在机关的法律关系是( B ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( A ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( A ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( A ) A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( A ) A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( C ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（B ） A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（ C ） A.被考核公务员 B.主管领导 C.考核委员会 D.机关负责人 下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ D ） A.省长 B.司长 C.县委书记 D.软件设计师 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B ) A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( D ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B ) A.福利制度 B.保险制度 C.工资制度 D.津帖制度 19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D ) A.正常增资 B.按劳分配 C.法律保障 D.平衡比较 20.任职培训的对象是（ A ） A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员 C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员 21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ C ） A.所在地法院 B.省纪委 C.省监察机关 D.省公务员主管机关 22.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ C ） A.30日 B.60日 C.90日 D.120日 23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A ） A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ A ） A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A ） A.福利 B.保险 C.工资 D.奖励 26.我国公务员基本工资包括（ A ） A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资 C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资 27.公务员受撤职处分的期间为( D ) A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A ) A.奖章 B.奖金 C.奖品 D.晋升职务工资档次 29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B ) A.表扬 B.嘉奖 C.授予荣誉称号