化肥厂化验车间尿素班五型班组建设纪实.docVIP

追求一次做好 严把数据质量关 提升员工综合素质为化肥生产保驾护航 ——化肥厂化验车间尿素分析班“五型”班组建设纪实 化肥厂化验车间尿素分析班，主要承担合成装置、尿素装置中间控制分析及出厂成品分析，负责合成、尿素、水汽、供水及仪表车间的分析任务，是化验车间集进厂原材料、中间控制、出厂成品分析于一体，唯一伴随装置生产全过程的生产班组。现有岗位5个，员工14名，其中党员2名，公司二级技能专家1名，技师1名，三级技能专家1名。在创建“五型” 班组活动中，班组以“追求一次做好、严把数据质量关”为班组创建目标和工作理念，稳步开展“五型”班组创建活动，班组的学习能力、创新能力和自主管理能力明显提升。班组于2003年被评为公司首批免检班组，2006、2007年被评为公司平安建设先进班组，2007年原材料岗位获得公司巾帼文明岗，《减小标定硫代硫酸钠误差的探讨》获得大庆石化公司化肥厂科技论文二等奖、《脱碳溶液中钒含量的测定》获得大庆石化公司化肥厂科技论文三等奖、《有毒有害及贵重标准试剂的回收再利用》获得大庆石化公司化肥厂论文优秀奖。 一、钻研技术提升岗位技能，努力创建学习型班组 班组以提高技能作为建立学习制度，确保学习效果。班组根据的实际情况，建立了日和日制度，准备了专门的学习记录本，做到学前有计划、学后有总结，确保学习内容、人员、时间三落实。每半月进行一次，一段学习工集中在一起，每名工按要求做好个人笔记，记录学习要点班还将考试的题目收集起来建立题库，用于，收到了非常好的效果。创新学习形式，促进共同成长根据工年龄、性格、技术水平，合理组合一帮一学习对子，在互帮互学的氛围中，让员处处感受家的温暖了解班员的家庭状况和思想动态，员生病组织看望，及时把关心和慰问带给每个员建立班务公开制度注重发挥每位员的特长，强调个人价值的充分体现，文笔好员，班组就让负责宣传和资料整理细胞丰富的员，班组让负责工会技术水平较高的员，班组就让责员工培训充分调动每位员的积极性和创造性在化验室设废桶，分析的样品自以来，从未发生过大小安全责任事故。把安全生产管理理念深深植入到员的脑海里，使每位员牢固树立在岗一分钟，六十秒、安全从我做起的安全意识，从而达到了学习安全知识、掌握安全技能、开展安全演练、消除安全隐患的效果，推动了班组安全管理水平的提高防酸碱手套。的理念，取得了一些成绩，但认识到还有，在今后的工作中，我们将学习好的经验和做法，不断创新、不断进步，为可持续发展筑牢基石。