面试辅导--2012国家公务员面试热点精析： “三短一简”.pdf

吉林省延边华图教育/yanbian/ --2012 “ --2012 “ 面试辅家公务员面试热点精析：““三 ” ” 短一简”” 2012年1月，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步精 简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，要求厉行“三短一简”， 即开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进会风、文风、话风、 事风。对此，请谈谈你的理解。 【命题意图】本题重在考察考生运用政策分析社会现象的能力。 【命题陷阱】 陷阱一：观点片面——多数考生看到本题的第一感觉，都是非常 赞同湖北省委省政府的做法，这个态度当然是没问题的。但如果考生 仅仅看到这个层面，而看不到类似的精简会议、文件和讲话的规定， 在实际执行过程中效果有限的问题，那么思考就仍然是不全面的。本 题要尽量避免就事论事、就规定论规定，而应当看到规定背后的核心 问题——文山会海现象。 陷阱二：分析肤浅——多数考生在提出“如何落实三短一简文件精 神”的时候，都把观点聚焦在如何具体落实上，看不到文山会海现象 背后的法治、政府职能、利益链条等更加深刻的原因，也无法提出治 本之策。 吉林省延边华图教育/yanbian/ 吉林省延边华图教育/yanbian/ 【解题关键】 华图教育专家认为本题的解题关键在于以下四点： 1、要充分认识到“三短一简”规定的重要性、必要性和紧迫性； 2、要理性认识到“三短一简”规定无法根治文山会海现象； 3、要充分认识到机关文山会海现象的深层次原因； 4、要针提出治本之策。 【参考答案】 各位领导：湖北省委省政府这一规定，是为了解决机关“文山高耸、 会海汹涌”的老大 难问题，有利于提高机关办事效率，节约行政经费，促使领导干 部把更多的时间用于实际工作，这个做法非常好，应当予以肯定。 1964 但同时，我们也看到：早在 年，党中央、国务院就多次发文， 推行“少开会、少讲话、少发文”政策，时至今日，各地方党委和政府 也均多次发出类似规定，但文山会海现象仍然普遍存在，在某些地方 甚至尾大不掉、积重难返。 其主要原因是“三简一短”规定大多是原则性指导意见，缺乏强制 约束力，更没有法律效力，容易受到领导意志的影响，难以坚持下去； 而且这一规定治标不治本，没有斩断文山会海背后的利益链条，效果 吉林省延边华图教育/yanbian/ 吉林省延边华图教育/yanbian/ 有限。 因此，要根除文山会海，就必须实施综合配套改革：一要转变政 府职能，剥离不必要的行政管理职能，减少开会的事由；二要推进行 政后勤社会化改革，防止地方政府为维持自己的会议中心、培训中心、 宾馆酒店的正常运营而频繁举行会议；三要坚持依法治理，将削减会 议、文件和讲话上升到法律层面，并形成精细化的会议文件考核体系； 四要充分利用信息化设备，推行网络会议和无纸化办公，提高会议效 率；五要狠抓作风建设，领导干部带头杜绝文山会海。 吉林省延边华图教育/yanbian/