劳动合同法主要内容讲座.ppt.ppt

劳动合同法的主要内容;一、劳动合同法的立法背景;二、劳动合同法立法基本宗旨;三、《劳动合同法》扩大了适用范围;四、明确了用人单位制定规章制度 的民主程序;四、明确了用人单位制定规章制度 的民主程序;四、明确了用人单位制定规章制度 的民主程序;五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则;五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则;五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则;五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则;五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;六、主导了劳动合同长期化;七、规制了用人单位调整劳动者的工作岗位;七、规制了用人单位调整劳动者的工作岗位;八、宽松的劳动者辞职条件;八、宽松的劳动者辞职条件;八、宽松的劳动者辞职条件;八、宽松的劳动者辞职条件;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求;十、严格了劳动合同解除、终止的附属义务;十、严格了劳动合同解除、终止的附属义务;十一、宽泛的竞业限制约定;十二、规范了劳务派遣;十三、前景广阔的非全日制用工