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如何和老板安全交流
“职业塑造”能力强 “职业塑造”是“职场达人”要闯的第一关。积累工作经验若干年后,一个职场人就会逐渐步入“职业塑造”阶段:你的“职业性格特点”是什么?哪些是你的特长?哪些又是你不足的地方?回答完这些问题,你就可以进入“职业塑造”了,在塑造的过程中,要对职业方向进行合理调整和矫正——一定要在自己擅长、有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展。 “职业锁定”求准确 “职业锁定”是“职场达人”要闯的第二关。明白了自己擅长、有兴趣、有人脉的方面,就要锁定方向——进行定位,这是至关重要的一步。定位准确,事半功倍;定位不准确,事倍功半。认识自己容易,但看出哪些职业有发展空间是需要做大量功课的:面上的、点上的,都要关心。面上,是要看社会需要;点上,是要看行业趋势。确定这些,要多浏览信息、广结良师益友,同时,要有决断力。有的人,做事优柔寡断,职业锁定就会出现困难。 “事业开拓”搞得棒 “事业开拓”是“职场达人”要闯的第三关。你锁定的职业将成为终身的事业,意味着你所积累的技能、经验及资金等条件将向事业开拓历程倾斜。表面上看,你可能仍然保持着原来的职业状态,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线——这个起跑线,与职业开始起跑的那个起跑线是不一样的:它意味着你要为自己而跑,为自己的后半生而跑,光阴已经时不我待了,以往的积累将要化为果实了。 这个阶段可能你会遇到这样的问题:接下去的岁月,应该做些什么?人到中年,很多人在机会面前不敢贸然决定,心理上有些恐惧。但是,职场达人不会就此止步,他们会坚定地选择并开拓进取。 “事业平稳”心情靓 工作20年以后,你已经步入“不惑之年”,前面三个阶段已经为你留下了经验的积累和人生的积淀,这笔财富将要变为事业的宝藏了。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你不能有丝毫的松懈。听起来很累,但是你风浪见得多了,承受压力的能力很强,一切都会练达、和缓地处之,显出达人风范。 职场达人在这个阶段会将自己推上事业的巅峰。不过成果取得的前提是你先要在前面的三个阶段积累厚实、扎实,所谓厚积薄发说的就是这个意思,这就是世间自有公道,付出定有回报. 职场达人,不一定具有高高在上的职务,但是他一定是职场精神领袖,社会认可的评价和大家羡慕的眼光是职场达人获得的最佳回报。其实,不管别人如何评价,是职场达人最终的心理稳定性,因为达人,经历过风雨,对天空飘出的彩虹已经有足够的准备心,其成功的得来不是一事一时,因此,他会坚定地做自己——将职场达人进行到底,追求一种超乎常人的职场境界。 * 如何和老板安全交流 作为人才,应该找准自己的定位,自己,最多,充其量,也仅仅只是下属。下属,应当对老板怎样的态度,说怎样的话~~?不要谋求一时之快,让自己后悔万分。以能力降伏老板是可行的。可是,如果能够在能力之外,再有为人的风范和处事的宽容呢?那是不是更好呢?这种人才是不是能力更强呢? 自己的体态,对能否与领导交往达到理想的效果有着不可低估的影响。人际关系研究认为:人们之间的交际效果20%取决于有声语言,80%取决于无声语言。在与领导交往中的容貌、笑容、眼神、坐态、站姿等一举一动,总是无声胜有声。 1.与领导不要站得太近 ????在与领导交往时,要注意尽量与领导保持一定的距离,不要站得太近。每个人在下意识里都有一个人空间领域,站得太近,会使人感到一种窘迫与不快。此外,不论是坐还是站,应将自己的身体正面对着领导,斜侧着身子只会显得自己好像没有信心也没有诚心。 ?2.不要随便就坐 ????在与领导交往过程中,如何就坐也是应当注意的一个礼节性问题,因为座位有主客尊微之分,坐姿更能显示自己的态度与倾向。自己应选择领导的下座,或座位比领导低一些的椅子,坐姿宁可收敛而不要放肆,以免无意间失礼。 ???3.目光不能死死盯住领导或某个地方 ????在与领导打交道时,往往因为对方的权威而不知把目光放在何处深感不安。尤其没有经验的人,往往会将目光盯住领导的眼睛或身体的某个部位(异性之间更忌讳),或眼望天花板或办公室的某个地方等。这不仅是极不礼貌的,而且会显得自己神情呆板,使人产生不可信赖的感觉。 ???除此之外,还应注意避免以下几种体态:伸懒腰、打呵欠、搔头发、揉眼睛、掏鼻孔、跺脚、摆弄手指、喷吐烟雾以及伸手向领导指指点点等。 若你是老板的爱将,你更要注意自己的言行,因为伴君如伴虎!给你指条明道,一起来看吧,会让你受益匪浅,驰骋职场之中! 当你工作表现不如以往时,他便会以“有色”眼光,打量你的私生活。 与老板保持安全距离 有的老板习惯掌握爱将的隐私,做为安全感的来源,美国人寿人力资源部业务训练发展资深经理王怡婷提醒,老板并非值得倾诉私事的角色,当他询问你的私领域
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