建筑职业资格总结交流发言.doc

规范市场秩序 增强服务意识 确保建筑执业资格注册管理工作健康发展 中卫市住房和城乡建设局 二〇一一年九月八日 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！根据会议安排，就我市建筑执业资格注册管理工作做一简要汇报，不足之处，敬请指正。 自2006年实行建造师制度以来，我局在自治区住建厅的正确领导下，大力宣传建造师执业资格制度，不断完善建造师考试、管理的工作措施，强化执业管理，提供优质服务，建造师执业资格注册管理工作成效明显。截至目前，全市共有577人取得了建造师资格，经过注册的建造师543人，注册率达95%，其中，已经注册一级建造师的116人，注册二级建造师的427人。初步形成了一支素质较高、专业齐全、层级合理的注册建造师队伍，基本满足了我市建筑企业资质条件和承接工程建设项目的需要。在贯彻落实建造师执业资格注册制度、加强注册管理方面我们主要做法如下： 一、抓好宣传教育，提高建筑企业贯彻建造师执业资格注册制度的积极性，确保认识到位 建筑业企业由项目经理资质管理向注册建造师执业资格管理过渡，是我国工程建设领域的一项重要改革。为确保全市施工企业平稳过渡，我局多次下发文件和召开会议，大力宣传建造师注册制度，对加强工程质量和施工安全管理，提高工程管理人员素质起到了积极地促进作用。通过宣传，使各级主管部门和施工企业充分了解国家、自治区有关建造师注册的政策和规定，进一步调动了施工企业抓好人才培养和人才储备的积极性，增强了由项目经理制度向建造师制度过渡的紧迫感。几年来，我市参加建造师考试的人数逐年增加，考生参加考前培训的积极性也日趋高涨，考试通过率和通过人数均有了不同的提高。目前，全市注册建造师无论在人员数量、素质水平还是从业能力上，都已经全面超越了从前的一、二级项目经理，为施工企业顺利过渡和资质就位奠定了基础。 二、认真抓制度建设，贯彻执行建造师注册管理的各项规章制度，确保管理到位 为全面抓好建造师执业资格管理工作，我局加强协调制度、落实相关责任，安排专门科室工作人员负责协助报名、培训教育、注册等各项管理工作。工作中，我们严格执行《注册建造师管理规定》和《注册建造师执业管理办法》等规章制度，并注意做好把关工作：一是协助相关部门把好建造师执业资格考试报名审查关。随着参加建造师执业资格考试的人数逐年增多，为保证考生生源质量，我局按照自治区住建厅、劳人厅要求，对报名材料进行了严格审查，绝不允许不合格人员参加报名，保证了建造师队伍的基础素质和水平。二是把好建造师注册审查关。对于申请注册的人员，我们对申报材料认真审核、严格把关，并要求注册人员必须到岗到位，凡是挂靠注册、多个资格在不同单位注册的人员，一律不予上报。注册完成后，我们还加强日常监管，进一步完善了举报投诉制度，对发现的虚假注册、买证卖证等违规现象，都要认真进行查处。通过严把关口，我市建造师注册管理工作得到进一步加强，注册建造师执业行为得到进一步规范，建造师队伍的数量和质量都有了大幅度的提高。 三、狠抓队伍建设，充分发挥注册建造师在工程建设中的骨干作用，确保队伍过硬 为确保建造师执业资格注册制度顺利实施，我们把知识创新和技术创新作为一项重要工作来抓，为执业注册人员的工作与发展提供了一个良好的环境。一是引导各施工企业建立健全竞争激励机制，切实把注册建造师作为企业重要的人才资源对待，为人才的发展创造良好环境。我局多次组织有关单位召开交流座谈会，引导企业积极为注册建造师落实工作岗位，提高工资待遇，真正把他们安排在项目经理和专业负责人的位置上，并在职称晋升、生活待遇等方面优先考虑，拉开工资和福利档次，进一步调动了注册建造师的积极性。二是要求执业师立足本职，开拓创新。鼓励各施工企业和注册建造师积极参加各种高水平的学习和培训交流，开阔视野，不断创新和提高项目管理水平。三是加大人才储备工作力度，鼓励建设行业从业人员积极参加执业资格考试，尽快取得注册建造师资格，提高我市工程建设行业的整体水平。通过这些活动，对于全面提升我市注册建造师队伍的素质和水平起到了积极的推动作用。 四、依法行政，切实把注册建造师执业资格制度落实到业务工作中，确保监管到位 注册建造师执业资格管理工作细致繁琐，工作量大，上下联系紧密，针对这一实际情况，我局除安排专门科室负责注册管理工作外，还通过办公自动化设备、计算机网络进行辅助管理，进一步提高了工作效率，方便了企业工作。在建造师申请首次注册时，我们对劳动合同的签订和劳动保险的缴纳情况进行严格审查，要求人员必须到岗到位，还不定期到企业进行检查，有效地避免了虚假注册、买证卖证等现象。在变更注册审查时，考虑到变更注册牵扯单位和个人的切身利益，我们始终把企业资质管理和个人资格管理紧密结合，既提倡注册人员爱岗敬业，也鼓励人才合理流动，对不符合变更注册条件或变更后影响企业资质的情况，我们积极主动地做工作，