社会保险讲解.ppt

培 训 时 间 表 培训目标 社会保险管理系统模型 培 训 目 录 一、概述 二、社会保险管理政策解释 三、相关业务问题处理 四、企业补充保险的激励作用 五、总结与展望 各项保险的基本框架 社会保险与商业保险的区别 （１）保险目的和性质不同。 （２）保险对象和作用不同。 （３）权利与义务对等关系不同。 （４）待遇水平不同。 （５）立法范畴不同。 （６）管理体制不同。 社会保险相关政策解释 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 养 老 保 险 什么是基本养老保险 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》 案例 养老金正常调整制度 什么是基本养老保险 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。 适 用 范 围 本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者（以下称被保险人），适用本规定。 养老保险基金构成 企业和被保险人缴纳的基本养老保险费； 养老保险基金存入银行的利息及运营收益； 滞纳金； 各种捐赠； 政府拨给的资金； 其他可以并入养老保险基金的收入。 缴 费 方 式 用人单位应缴纳的养老保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴。 职工个人应缴纳的养老保险费，由用人单位代为扣缴。 缴 费 标 准 缴纳基数：被保险人按国家统计局规定列入统计范围内发放的工资总额。  上 限： 下 限： 缴费比例（详见附表） 北京市历年缴纳养老保险比例 特殊人员缴纳办法 转业、复员、退伍军人，由机关、事业单位转（调）入企业工作的人员及新招和失业后再就业的人员 在医疗期内的病休人员 因工（公）致残领取伤残抚恤金的人员 特殊人员缴纳办法 被派到境外、国外工作的人员 企业外派、外借及劳务输出到其他单位工作的人员和下岗人员 基本养老保险待遇享受条件 个体工商户雇主及本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者，符合国家规定的退休条件并办理退休手续。 附：退休的条件 正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，缴纳养老保险费年限（98年7月1日前参加工作的满10年，98年7月1日后参加工作的满15年）。 特殊工种退休：男55岁，女45岁，从事特殊工种工作达到一定年限的，缴纳养老保险费年限（98年7月1日前参加工作的满10年，98年7月1日后参加工作的满15年）。 因病提前退休：因病完全丧失劳动能力又不符合上述条件的，缴纳养老保险费年限（98年7月1日前参加工作的满10年，98年7月1日后参加工作的满15年）。 基本养老金如何构成 基础性养老金 缴费年限满15年及以上，按上一年社平工资的20％计发； 缴费年限满10年不满15年，其缴费年限满10年的，按上一年社平工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％。 过渡性养老金 以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满1年乘以1％，被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。 附：过渡性养老金（G）按如下公式计算： G=（S×N×1％）×（C0／Cl）。 式中： S=[C1/C1×X1+C1/C2×X2+C1/C3×X3+C1/C4×X4+?C1/C5×X5+C1/C6×X6]÷(12?×n） 个人帐户养老金 综合性补贴 一般：147.5元/月·人。 回民：149.5元/月·人。 基本养老金调整制度 按照职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整，以保证离退休人员的生活水平不降低并分享经济发展和社会进步的成果。 案例1：98年前参加工作且历年缴费均正常 刘某，1948年5月15日出生，1968年9月参加工作，2003年5月退休，98年7月1日前缴费年限29.8年，92年-97年均全年缴费，基数为：714元，4674元，6211元，9037元，11148元，14373元其基本养老金计算如下： 计 算 过 程 S=[C1/C1×X1+C1/C2×X2+C1/C3×X3+C1/C4 ×X4+?C1/C5×X5+C1/C6×X6]÷（12?×n） 案例2：98年前参加工作且93年5月--95年 10月领取疾病救济费 张某，1958年5月19日出生，1977年12月参加工作，2003年5月退休， 93年5月--95年10月吃劳保，95年11月--96年3月中断缴费，98年7月1日前的缴费年限17.7年，92年—97年均全年缴费基数为：714元，283.5*8*60%+1558=2918.8元，4523*60%=2713.8元