化学化工学院研究生招生关于研究生B招生和管理方面目前还存在一些.docVIP

化学化工学院研究生招生、培养与管理规定 （试行） 为了提高我院研究生培养质量，加强我院研究生招生的公平性和合理性，依据“广西大学研究生手册”并结合化学化工学院的实际情况，针对我院研究生招生、培养与管理中出现的问题，特做如下规定。 一、硕士研究生招生名额分配办法 由于我院硕士生导师数量越来越多，招生名额有限，只能实行限额招生，同时兼顾培养质量。实施方案如下： （1）为保证我院每个有科研项目的硕士生导师都有研究生招生名额，从2009年研究生招生开始，保证每名有科研项目的导师招生的基本数，即：博导2人，非博导正高职称导师1人，副高职称导师（有主持科研项目）1人；无主持科研项目、副高以上职称的导师，从2009年9月开始，给予2年的缓冲期，期间仍可享有基本指标数。 但为了保证硕士研究生培养质量，将限制导师每年度指导研究生的总数量；本院博士生导师每年度不超过5人（包括与兼职导师合带的总人数）；本校博士生导师不超过2人；本院正高（非博导）导师不超过3人（包括与兼职导师合带总人数）；本校正高（非博导）导师不超过1人；副高职称导师不能超过2人；有项目的中级职称导师最多招1人；校外兼职导师，无论职称高低，在化学化工学院所有研究生招生专业中只能隔年招生，每次最多1人，且毕业条件不低于本院导师指导的研究生。 （2）根据硕士生导师承担科研项目情况，在基本数的基础上增加指标，每获得一个国家级项目（必须是主持人），在项目实施期间，每年的招生名额在基本数上增加2个指标；其他项目按照经费数目确定，1万－20万元增加1个指标，20万以上增加2个指标；如果本年度导师指导的研究生获得校长奖学金或区优学位论文，下年度增加一个指标。但每名导师本年度指导的研究生总数应符合第一条规定。 （3）为了保证研究生招生的公平性，从2009年起，学院成立专门的招生小组统一招生；在复试期间研究生不填报导师，新生在入学后一个月内，经双向选择确定导师。 （4）我院研究生导师在科研项目结题后的2年内，如果没有获得新的科研项目，仍可享受基本指标数，超过2年仍没有科研项目，将暂停招生资格。 （5）如果本年度招生名额有剩余，由各专业的硕士导师向学院申请，由学院院务会讨论决定最终名额的分配。 二、兼职导师的聘任以及招生资格管理办法 （1）兼职导师聘任应着眼于提高我院影响力或加强与企事业单位的密切联系为出发点，宁缺勿滥； （2）对我院科研、教学工作有实际贡献的导师，每两年可招收一名硕士生；经学院考核，无实际贡献的兼职导师，取消招生资格。 三、研究生培养方案的确定 研究生入学后，根据学院制订的相关专业的硕士研究生培养方案，在导师的指导下填写“研究生培养计划”，并在开学第四周前交到学院研究生秘书处，然后由学院、研究生处审核批准；逾期将不予办理。研究生培养计划一经确定，原则上不得改动。如果确实需要修改的，须经导师签字同意、学院审核、研究生处批准。 四、规范研究生参加学术活动 学院鼓励并加强研究生参与学术活动的积极性。从2008年9月份起，每名在校研究生在学期间至少参加十五次学术活动（包括研究生开题、答辩、学术报告、学术会议等）；中期考核之前至少应该达到十次，否则不能参加中期考核。参加在学术报告厅举行的学术活动的次数由研究生办公室负责统计；参加其它地方的学术活动，研究生需主动报研究生办公室备案。 五、规范中期考核、学位论文开题与答辩环节 中期考核： （1）中期考核时间：研究生中期考核安排在入学后的第三学期末进行和第四学期之间进行。 （2）为了不延误研究生中期考核，请讲授研究生课程的老师应在课程结束2周内将成绩报研究生办公室。 （3）身在南宁以外地区的研究生必须在学院下达中期考核通知后，在规定时间内提交中期考核材料，逾期后果自负。 论文开题： （1）研究生通过中期考核之后，导师应立即指导研究生开展文献调研、阅读和分析文献资料等工作，确定论文选题。 （2）研究生的学位论文选题开题报告会必须在由本专业3名以上（含3名）具有讲师以上职称（其中至少2名为硕士研究生导师）的教师组成的开题小组（含导师）的组织下公开进行。 答辩环节： （1）毕业答辩环节包括毕业论文格式审查、送审、答辩程序等。对学位论文把关由导师和专业负责人共同负责，学位论文送审之前必须得到导师和专业负责人的签字，否则送审无效，答辩无效。 （2）为了强化导师和专业负责人的责任，如果出现学位论文格式不符合学院的规定，由导师负责修改；如果出现学校抽查不合格的情况，将追究导师责任，停止其招生资格1年。 六、规范研究生的日常管理与请假制度 日常管理： （1）在课程学习阶段，学生管理主要由学院研究生办公室配合导师完成，研究生在读期间必须参加学校、学院安排的迎接新生、会议接待、咨询、文体活动、公益活动、劳动等义务活动。导师平时必须经常督促、检查自己所指导研究生的思