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某社区普法依法治理调解工作汇报 某社区辖区面积30多平方公里，现有职工？人，管理着？个小区，？个家属委员会。辖区居民？万户，近？万人口。今年以来，我们坚持以服务社区建设、规范社区管理、保障社区安全与稳定为宗旨，以提高社区成员的法律责任为核心，通过依法治区，使社区干部职工的法律意识明显增强，并以创建“平安社区”活动为契机，加强对居民向法律宣传，进一步促进了辖区稳定。现根据上级工作的通知要求，着重从以下几个方面作一汇报： 一、管理中心领导干部学法用法情况 在制定法制宣传教育五年规划和工作要点的基础上，我们把领导干部学法用法工作摆上了重要日程。根据党发 [2002]12号文件，制定下发了《关于进一步加强胜中社区领导干部学法用法工作的实施意见》。在组织领导干部学法用法过程中，我们注重结合实际，采取多种形式，以学促用，以用促学。一是坚持党委中心组织学习，中心党委及各基层党委坚持学习制度，要求每月二、三级领导集中学习时间不得少于4小时。二是坚持自学与辅导相结合。要求领导干部从实际出发，根据各年度普法工作的重点，结合自身的工作性质与特点，确定学习内容，坚持自学，持之以恒，年内我们还组织了两次录相讲座，提高了学习效率。三是坚持重大事项决策前进行法律咨询。按照企业法律顾问制度的要求，我们各级各部门在对重大事项做出决策前，都坚持做到法律咨询和论证，如在机构整合、工程发包、小区重大改革等事项，做到决策前先学法，决策中依靠法，决策后对照法，确保了领导干部学法用法的落实。四是坚持考试、考核制度。对副科级以上干部的年度普法统一考试，中心集中组织把考试成绩填入到本人的《普法考核证》及学法用法档案。对新提拔的副科级以上干部，在试用期满时，都把学法用法情况写入述职报告，中心组织科进行考核，作为能否正式任职的重要依据。 二、推动群众性学法用法工作。 在抓好领导干部学法用法的同时，我们强化措施，进一步深化对各类普法对象的法制宣传教育。一是加强各类经营管理人员学法用法工作。要求他们学习掌握与本职工作密切相关的法律法规，熟练运用于工作实践。各部门对本系统的学法用法做到了有计划、有布署、有检查、有落实，各部门人员的法律素质进一步提高。二是注重搞好职工的法制教育。要求基层单位每月普法学习时间不少于2小时。集中学习要有记录，并把学法、用法工作列入双月考核内容。当月奖惩兑现。为促进基层的学习，我们为三级单位订购了近千份《大众法制》、《民主与法制》、《山东法制建设》、《长安》等报刊杂志，为普法工作提供了学习保障。我们还把法制教育作为岗前培训的重要内容，2002年至今，我们先后从劳务市场招收了部分中专、技校生充实到治安巡逻队伍，在岗前培训中专门进行了《刑法》、《治安管理条例》等内容的学习。三是大力开展“法律进社区”活动。“四进社区”活动开展以来，胜中社区积极探索“法制进社区”工作的有效途径，在辖区开展了多种形式的法制宣传活动。“法制宣传一条街（路）”自建立以来，在小区法制宣传教育中起到了很好的作用。各物业公司定期更换内容，及时公布国家新颁布的法律法规，为居民提供了大量的法律信息。中心还出资为各单位购买了法律宣传画，以生动活泼的形式宣传法律常识。在以往的基础上，把“法制宣传一条街（路）”与“居民学校”结合起来，大力宣传和普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识。**8等物业公司的家委会成立了“居民学校”，制作宣传板报0余块， 9