迎接新员工致辞、新员工洽谈与沟通 培训内容.docVIP

培训内容 欢迎新员工大会 内容：迎接新员工致辞、新员工洽谈与沟通 新员工综合素质测评 时间：2个学时 方式：考试及考试内容讲解。 目标：了解新员工素质及特性，便于有针对性的展开培训。 第一模块：企业文化培训 第一阶段综述： 企业文化培训计划安排一周、课程采用授课（或看管理录像）并结合讨论学习的方式进行。每日上午上班前十分钟，下午下班后十分钟组织学习工间操，正常上班班时间进行培训授课，培训效果的评估按闭卷考试的方式进行。 本模块培训内容如下： 企业文化知识培训 培训时间：12个学时 培训方式：授课与组织讨论 培训内容：企业简介、企业的历史公司历史与愿景把信送给加西亚