2010年湖北官方最新劳动合同范本[精品].doc

劳动合同编号： 劳 动 合 同 书 用人单位：____________________________ 劳动者：______________________________ 签订地点： 用人单位名称： （以下称“甲方”） 住所地： 通讯地址： 法定代表人： 劳动者姓名： （以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： 紧急联系人： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为以下 项。 A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 B. 无固定期限，自 年 月 日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 （二）试用期，甲乙双方约定试用期自 年 月 日起 至 年 月 日止，共 个月，试用期工资为： 。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事 工作，具体任务或职责是: 。 （二）乙方的工作地点为 。 （三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位执行工时制度为以下 项。 A.标准工时制。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 （二）甲方确因工作需要，可填写加班单书面安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 （三）乙方加班须填写加班单，征得甲方签字同意，否则不视为加班。 以上（二）（三）项加班单一式两份，甲乙各一份。 四、劳动报酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式为以下 项。 A.计时形式：乙方的月工资为： 。其中加班加点计发工资基数为 元/小时，事假扣除标准为 元/小时，病假扣除标准为 元/小时，加班时长以加班单为准。 B.计件形式：乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 C.其他工资形式： 。 （二）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 （四）甲方安排乙方延长工作时间或休息