201604室内装饰公司员工手册培训版[精品].ppt

东美装饰 员工手册2016版本 序 言 欢迎您加入东美装饰，希望您继续学习，不断进取，在本公司长期卓越地工作。东美装饰的发展与壮大，依靠的是每位员工勤劳、智慧和责任心。 本《员工管理手册》 是公司全体员工的基本行为准则及各规章制度，每一位员工都应对所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。希望各位员工认真阅读，尽快进入角色，在各项工作中有新的作为，共创公司辉煌。 每位员工的共同努力是公司取得长远发展的关键，每位员工都应清楚了解自己的权利、责任和行为准则，公司竭诚希望全体员工热爱企业，勤奋务实，把公司的发展与个人的发展紧密联系在一起！成为真正的东美人。 * 公司简介 一、企业概况 云南东美装饰工程有限公司成立于二零零九年四月，注册资金上百万。 目前公司拥有在职员工上百余人，下设总经办、行政部、设计部、市场营销部、网络营销部、工程部、材料财务部等七个职能部门。 二、企业文化 我们的工作作风：认真、快、坚守承诺、绝不找借口 我们的宗旨：尊重人才，共享丰盛 我们的企业：尊贵领域——要做就做冠军 东美精神：同心同德、共同发展 我们的工作态度：全力以赴、做到更好 我们的目标：成为行业的第一名 * 员工纪律与行为规范 一、 礼仪篇 A、礼仪要求 1、 注意个人礼仪，不在公司抽烟。进入公司期间穿工作服，并保持服装的干净整洁。 2、 在公司遇见董事长、总裁、总经理须主动问好。不得直呼上级领导的姓名。应按领导 的实际职位称呼。大厅内看到客户须主动微笑问好。 B、仪表要求 1、工作服装统一穿纯黑色正装外套、内搭白色衬衫、黑色裤子或黑色裙子。 2、皮鞋 3、佩戴工作牌 4、领带（针对男士） 5、女士化妆（粉底、眉、眼影、腮红、口红） 注：违反以上要求的每项处罚款50元/次。 * 晨会管理制度 时间：早上09：00----09:20 地点：公司大厅 主持人：各部门代表轮流主持 监督人：行政部 主持人提前10分钟准备好音频播放设备，开始播放晨会前期准备音乐，未提前做准备的处罚50元/次。 * 晨会流程 1、前期准备：8：50以前播放好晨会前期准备音乐《德国弥散》，8:55各部门集合准备，各部门负责人进行本部门队列调整；8:58主持人统一列队；超过8:58视为迟到。迟到的按迟到表演处理。集合前期统一用语“东美的家人们”，不得出现其它称谓。 2、开始时间：9:00正式开始。 3、主持人自我介绍：声音洪亮有力，主持人必须介绍自己的部门、职务、姓名等； 4、列队：必须有立正、稍息、向左或者向右看齐、向右转、向后转等列队动作。向左或者向右看齐的时候注意快速用力移动小碎步、站姿高矮次序站立，双手紧贴裤线。横、竖对齐一条直线。所有人必须抬头、挺胸，目光直视。整理队伍之后统一站军姿（此队伍一次性整理到位，之后分享环节不再进行单独整理，晨会凡站立期间均统一站军姿）。 5、主持人向大家问好：统一用语“东美的精英们！大家早上好”！员工回答（“好！--掌声一下；很好--掌声两下；非常好--掌声三下；哦YES!”，员工在喊好的同时要鼓掌，双手呈空心状态，用力喊“哦YES”的同时右手向上伸直做YES的动作、左脚向左前方跨一步）。 6、清点人数：按晨会站立顺序清点，从市场营销部、设计部、金巢装饰、网络营销部、行政部、工程部、材料财务部等顺序清点部门，不得出现错乱；当主持人清点到某部门名称时由该部门领导负责报出当天实际出勤、请假、休息或者外出等人数。大声回答：应到几人、实到几人、几人去哪里、汇报完毕！ 7、检查仪容仪表：（服装正装、头发、鞋子皮鞋、工号牌、化妆含眼影、腮红、口红，画眉）。检查完毕后统一用语：某某排是否合格及具体细节，之后答汇报完毕。 8、分享内容环节：a、新员工自我介绍；b、迟到者表演（唱歌、游戏、舞蹈等)c、五个分享名额(正能量语录、积极向上的故事、处世之道、专业知识等等）。 * 晨会流程 9、晨会舞蹈：主持人号召所有人快速散开，正式进入舞蹈环节。跳舞时候舞蹈动作要求幅度大、充满激情，带动氛围为准则。 10、列队：舞蹈结束之后再次整理队伍，标准为第一次整理要求为标准 11、宣读公司企业文化：主持人邀请1到2名模范人员上台引领宣读企业文化。所有人必须声音洪亮，动作到位。企业文化内容为： 1）我们的工作作风(认真、快、坚守承诺、绝不找借口！) 2）我们的宗旨（尊重人才共享丰盛） 3）我们的企业（要做就做冠军） 4）东美精神（同心同德、共同发展） 5）面对新的一天我们要：全力以赴做到更好。 12、东美震撼：预备、开始（拍手：## ### ####嘿！ ## ### ####嘿！喊嘿的同时跳一跳 ## ### ####嘿！嘿！嘿！喊嘿的同时跳三下。 13