xx珠宝公司管理规章制度汇编[精品].doc

浙江铭记珠宝有限公司 管 理 制 度 汇 编 2010年8月18日 目 录 一、门卫管理制度 二、宿舍管理制度 三、食堂管理制度 四、办公室管理制度 五、销售人员管理制度 六、采购部管理制度 七、财务部管理制度 八、生产部管理制度 九、仓储部管理制度 十、复印、打印、传真管理制度 十一、通讯器材的管理 十二、收发文管理制度 十三、计算机管理制度 十四、办公用品管理制度 十五、车辆管理制度 十六、服饰、胸牌管理制度 十七、人事管理制度 十八、印签、公章管理制度 十九、办公区域环境卫生管理制度 二十、人事考核管理制度 二十一、公司财务费用报销制度 二十二、绩效考核方案 一、门卫管理制度 一、总则 （一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 （二）本制度适用于本浙江铭记珠宝有限公司员工和保安人员。 二、管理办法 （一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 （二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 （三）保安人员必须在保卫室值勤。 （四）保卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在保卫室内吸烟。无关人员不得在保卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。 （五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写外来人员登记表后方可进入公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在保卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 （六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。 （七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 （八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 （九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司，员工上班使用交通工具不在本列。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 （十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。 （十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 （一）本制度的解释权属办公室。 （二）本制度自公布之日起执行。 二、宿舍管理制度 一、总则 （一）为了保障员工有一个舒适、卫生、安全的住宿休息环境就有关宿舍管理工作事宜，特制定本制度。 1、凡本公司外来人员享有免租费居住员工宿舍的福利，但入住或退宿均须经后勤部办理申请或移交手续并扣取一定的水电费。 2、上班时间无特殊情况不得回宿舍，如不按时回宿舍或不愿住宿舍及在外肇事者，一切后果自负。 3、员工住宿必须按照公司统一分配安排房间床位入住，未经办公室批准不得私自更换房间或床位及配备的其它设施，住宿人员应自觉维护保管好个人财物，不得有意损坏及盗取他人（公司）财物，违者处以50-100元罚款，情节严重者，予以辞退，退宿时须将相关公物完整归还，否则照价赔偿。 4、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)要按指定的位置摆放整齐。 5、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养鸟和其它庞物，不允许养狗。 6、讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。 7、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶 8、注意安全，不要私自