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[工作计划]人力行政管理流程分解[精品]
人力资源与行政后勤工作执行流程明细
人事
员工招聘流程 2
员工录用管理流程 3
员工绩效管理流程 4
员工工资发放流程 5
员工工资调整流程 6
员工培训管理流程 7
员工晋升管理流程 8
员工离职管理流程 9
员工档案管理流程 10
二、行政
办公用品购买流程 11
办公用品请购单 12
办公用品领用流程 13
物品领用申请单 14
印章使用管理流程 15
印章使用申请表 16
日常收文管理流程 17
员工考勤管理流程 18
员工请假管理流程 19
出差审批管理流程 20
出差费用报销流程 21
员工借支管理流程 22
一、人事:
1、员工招聘流程:
流程名称 员工招聘工作流程 编号 任务概要 公司招聘工作的管理 执行单位 人力资源部 单位 总经理 分管总监 人力资源部 各职能部门 工 作 程 序 相关制度
一、人事:
2、员工录用管理流程:
流程名称 员工录用管理流程 编号 任务概要 公司员工录用手续办理管理 执行单位 人力资源部 单位 分管总监 录用人员 用人部门 人力资源部 工 作 程 序 相关制度
一、人事:
3、员工绩效管理流程
流程名称 员工绩效管理流程 编号 任务概要 绩效管理工作的开展 执行单位 人力资源部 单位 分管总监 各部门 员工 人力资源部 工 作 程 序 相关制度
一、人事:
4、员工工资发放流程
流程名称 员工工资发放流程 编号 任务概要 员工工资发放管理 执行单位 人力资源部 单位 各部门 总经理 财务总监 人力资源部 工 作 程 序 否 相关制度
一、人事:
5、员工工资调整流程
流程名称 员工工资调整流程 编号 任务概要 员工工资调整管理 执行单位 人力资源部 单位 各部门 分管总监 总经理 人力资源部 工 作 程 序 相关制度
一、人事:
6、员工培训管理流程
流程名称 员工培训管理
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