[管理学]班组长培训课件[精品].pptVIP

做违章者的“消息树”、“保护伞”，是典型的管理性违章，默认、纵容部下违章，是为事故的发生培育土壤，一朝不出事，不代表永远不出事，一旦发生事故，给受害者的个人及其家庭造成痛苦，给班组和企业脸上抹黑，给国家造成财产损失，是害人害己的行为！ * 2.5不认真上报班组违章情况，不报，瞒报，甚至谎报。 顾虑：上报违章多了，上级领导可能会认为自己工作没做好，即使不被批评，但终归不是好事。 * 3.关于做好班组反违章工作的几点建议 3.1提高认识，转变思想 截止9月20日，公司所属企业共发生生产和外包工程人身伤亡事故6起（含煤矿1起），造成7人死亡（含煤矿1人死亡），3人重伤；发生电力生产设备事故1起；从历年生产事故总结分析发现，90%以上的事故是由违章引起的。 * 员工在岗位上生产操作时的习惯性违章，一般来说不会违章一次就出事故。如果是那样的话，违章就不会出现或者说很少出现了。正是因为多次违章没有任何问题，所以，违章者就会侥幸地以为下一次也不会出现问题，其结果是肆无忌惮地违章下去，终于会有一天酿成惨祸。 关于安全管理的理论研究有很多，其中按照概率论和大数定律的理论，我们可以假定这样说：违章99次不出事故，第100次违章必然会出现事故;或者说200次违章里必然会发生两次事故。 * 国资委《中央企业安全生产禁令》，把反违章工作上升到法制建设高度加以要求。发生九条禁令中规定的违章即违法。 年初委会上，提出：对违章要“零容忍”，把违章作为事故未遂来严肃对待，形成反违章的“高压线” 。 要求：认真开展反违章专项行动，把“零违章，零伤亡”的安全理念变成企业管理的具体实践。 2011年4月份，集团公司发布《反违章管理办法（试行）》，9月份，制定“反违章重点要求” ，细致诠释了怎样做才是对违章 “零容忍”。 * 严峻的安全生产形势、科学的统计和分析、国家更加严细的安全管理要求，都需要我们尽快提高认识，转变思想，以“铁的手腕、铁的态度、铁的制度”来治理违章，遏制和杜绝事故。 * 3.2建立班组违章数据库 班组分工不同，面临现场的安全风险也不同，应将集团、公司、电厂规定的违章归纳整理，挑选出适用于本班组的强化学习掌握，并结合本班组的实际工作特点进行补充，形成班组违章数据库，同时要在实际工作中不断更新和完善。 在此基础上，整理出那些本班组员工容易发生的且通过个人主观努力能够避免的习惯性违章，重点突破，以点带面，由易到难，杜绝违章。 对数据库中的违章行为，班组长应组织全体员工进行反违章承诺，带头信守。 * 3.3建立班组反违章档案 班组应“对本班组的违章行为分门别类进行分析，并统计是知识缺乏、技能不足、便利心理还是弄虚作假，是否针对分析 的问题提出针对性的防范措施，如约谈、对话、教育、培训等，并做好后续跟进。” 这是公司在2011年安全大检查中关于班组反违章工作的查评标准。 建立班组反违章档案，可以使班组反违章管理更加规范，有利于建立长效反违章工作机制。公司反违章周报格式供借鉴参考。 * 3.4分析清楚原因是避免违章重复发生的关键 一种错误的行为，从偶尔为之到习惯性为之，从试探性地违规到肆无忌惮地违规，必然有其深层次的原因，表面上个人的违章行为，背后隐含的诱因可能是管理的缺失，也可能是制度的漏洞，不能就事论事、一罚了之，找到根源，对症下药，才能取得好的效果。 * 三、电厂班组安全管理工作 （三）隐患排查治理 1. 背景： 2007年5月12日，国务院办公厅下发《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（国办发明电〔2007〕16号），决定在全国重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为高危行业等重点行业和领域的各类生产经营单位，主要包括：煤矿、金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业；道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业；渔业、农机、水利等单位；人员密集场所；以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位。 * 目标：通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任和地方人民政府的安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进全国安全生产状况进一步稳定好转。 * 2007年5月19日，国家安全生产监督管理总局和国务院国有资产监督管理委员会制定了在中央企业开展安全生产隐患排查治理专项行动的指导意见（安委办〔