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对《打铁还需自身硬》的观后感与对一府两院组成人员进行述职评议的实施方案合集 对《打铁还需自身硬》的观后感 对《打铁还需自身硬》的观后感 市民政局机关新春节后召开第一次大会，召集全市民政系统局直属各单位的纪检干部集中收看《打铁还需自身硬》的专题教育片，并随即展开了讨论。由此可见上级纪检机关的良苦用心和新年的寄托。现就结合实际谈四点体会： 一是以上率下，打开禁区曝家丑。《打铁还需自身硬》主要告诫的是纪检干部自身要硬。打铁的汉子自身不硬，且能打铁？执纪、问责、监督的干部自身不干净，何能监督他人？中纪委敢于刀口向内，自曝家丑，表明反腐无禁区。 二是严律家规，清理门户不手软。在日常工作中纪检干部是来监督别人的，那么纪检干部自身谁来监督？《打铁还需自身硬》主要回答了防止灯下黑的问题，深度剖析了纪检内部跑风漏气，以案谋利的典型案例。中纪委敢于揭示内鬼、清理门户，表明惩治零容忍。 三是纪检干部在查处反面案例的同时，更要注重选树正面典型。英雄和楷模应当是引领时代的先锋。当下反腐败斗争已经形成了压倒性态势，各级纪检机关应当把注意力放在发现和选树廉吏清官上来，实行两手抓。用正面典型为廉政大旗增色添彩。电视剧《于成龙》作为康熙年间的一代廉吏，从七品县令做到兵部尚书，始终禀赋一个美名叫“于清菜”。三次获得朝廷颁出的最高贡献奖“卓异”。可见当时康熙大帝都知道选树楷模能够起到治国安邦的作用，值得我们借鉴。人无廉不立，国无廉不兴。时代呼唤身边的廉吏和楷模。 四是纪检干部如何做到自身硬。主要在“六个字”上下功夫，那就是“忠诚、干净、担当”。忠诚旨在对党忠诚，对事业忠诚；干净旨在个人干净，身边的人干净；担当旨在对工作有担当，还要为敢于担当的人担当。在履职过程中要敢发声，善发声，能发声。在执纪过程中要抓萌芽、抓苗头、早发现、早提醒，既要把声音足量传达到位，又要做到令行禁止，这才叫纪检干部的履职尽责。 对一府两院组成人员进行述职评议的实施方案 为进一步加强对任命人员的监督，根据宪法、法律和《**县人大常委会关于评议工作的若干规定》，县人大常委会决定对“一府两院”部分人员进行述职评议。为保证评议工作的顺利进行，特制定如下实施方案： 一、指导思想以党的十N大精神和“三个代表”重要思想为指导，以国家法律法规和党的方针、政策为依据，坚持依法办事、民主公平、客观公正、讲求实效的原则，通过述职评议，进一步强化人大常委会的监督职能，促进依法行政，推动我县经济建设和各项事业的健康发展。 二、组织领导述职评议工作在县人大常委会及主任会议的领导下进行。县人大常委会成立评议领导小组，人大常委会副主任***为领导小组组长，副组长由各室主任担任，成员由部分常委会委员、人大代表组成。办公地点设在人大办公室。 三、述职评议的对象本次评议采取由县政府组成人员（不含已评议过人员）在全县述职评议动员大会上自行抽签的方法确定三名，抽中者即为被评议对象。 四、述职评议的主要内容1、学习和贯彻执行宪法、有关法律法规的情况，贯彻执行县委、县政府重大决策部署的情况。 2、执行县人民代表大会及其常委会决议、决定情况； 3、履行职责、依法行政、落实执法责任制情况；4、办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见的情况； 5、对当前社会关注、人民群众关心的热点、难点、重点问题的处理情况。 五、方法步骤及时间安排述职评议分为四个阶段： （一）准备阶段（6月15日——6月30日）1、召开述职评议动员会，公布述职评议工作实施方案；县委、政府领导讲话。 2、确定述职评议对象。 3、县人大常委会发布公告，公布述职评议对象组建述职评议工作小组，并进行学习培训，为述职评议工作做好准备。 5、述职评议对象撰写述职报告。 （二）调查阶段（7月1日——7月31日）1、各评议工作小组分别到述职评议对象所在单位召开动员会，被评议对象进行述职，然后采取民主测评、召开座谈会等方式广泛听取意见，全面了解述职评议对象履行职责的情况。 2、征求县委、县政府主管领导的意见。 3、调查结束后，由各评议工作小组写出调查报告。 （三）评议阶段（8月1日——8月30日）1、在县人大常委会专门会议上对述职评议对象进行评议。 （1）县政府领导讲话； （2）被评议对象作述职报告； （3）各评议工作小组组长宣读调查报告，并公布所在单位的民主测评结果； （4）常委会组成人员分别审议述职报告，并对评议对象提出评议意见； （5）各评议工作小组组长宣读评议意见（草案）；（6）县人大常委会全体组成人员对被评议对象进行无记名投票测评，并公布结果。测评分满意、基本满意、不满意三个等次；（7）主任会议综合各方面情况，对评议对象提出评议意见（草案），提交全体会议通过；（8）表决通过县人大常委会评议意见。 2、对述职评议人员的“满意票”达到与会人员80%以上的，由县人大常委会予以通报表彰