女性创业型领导多维度结构与多水平影响效应-浙江大学全球创业.PDF

女性创业型领导：多维度结构与多水平 影响效应 1,2,3 1.2 杨静 王重鸣 (1.浙江大学管理学院，杭州，310028； 2. 浙江大学全球创业研究中心，杭州，310028； 3.山东财经大学工商管理学院，济南，250014） 摘要：本研究目的在于探究中国变革背景下女性创业型领导 （WEL ）的构思，并且验证其 多维复杂构思的多水平本质及其产生的多水平影响效应。研究一，基于扎根理论方法开发中 国变革背景下女性创业型领导的多维构思；研究二，编制女性创业型领导行为量表，通过对 246 名女性创业者和企业家的被试数据进行探索性因素分析 （EFA ）初步验证了女性创业型 领导的构思效度；进一步通过对302 名女性创业者和企业家的被试数据进行验证性因素分析 (CFA)来验证女性创业型领导的六维度构思最优，并且采用组合信度和AVE 方法检验其具有 良好聚合效度和区分效度。同时，验证了该量表具有良好的信度和效度。研究三，通过152 家女性经营企业进行多来源多阶段数据收集，进一步研究证实了女性创业型领导构思的多水 平本质，并且采用OLS 回归与HLM 分析来验证女性创业型领导的多水平影响效应。研究 结果显示：在组织水平，聚焦组织的WE 对创业组织绩效（包括财务绩效、组织创新绩效、 社会责任绩效）起到显著积极影响作用；在员工个体水平，聚焦员工的WEL 对员工变革承 诺和个体主动性产生积极的影响效应；另外，聚焦组织的WEL 和体现女性领导者魅力的亲 和感召对员工变革承诺和个体主动性跨水平上产生积极影响效应。 关键词： 女性创业型领导； 扎根理论方法； 多维度构思； 多水平建模 Women Entrepreneurial Leadership: Multidimensional Construct and Multilevel Effects Abstract: The paper focused on developing the conceptualization of women entrepreneurial leadership (WEL) under change context in China and testing multilevel models of WEL. Using grounded theory, in study 1 we developed a multidimensional construct of WEL. In Study 2, we formulated WEL scale by expert group discussion, and (246 women entrepreneurs) tested its structure of WEL with EFA and (302 women entrepreneurs) verified a second-order six dimensional construct of WEL by CFA, and the convergent validity and discriminant validity were tested with composite reliability and AVE method. The WEL scale proved to have good 1 / 32 reliability and construct validity. In Study 3, using multi-phase, multi-source survey data from 152 women-owned enterprises, we tested the multilevel models of women entrepreneurial leadership by OLS and HLM. Results showed