久恒公司规章制度.docVIP

职工奖惩制度 为充分发挥劳动规章制度对规范劳动用工管理、完善激励约束机制、构建和谐企业的积极作用，职工奖惩规定》，已于20年1月日印发执行。第一章? 总则第一条? 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，以及《劳动合同书》双方约定，为完善劳动合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系，保证企业的生产和工作秩序，切实维护劳动者和企业双方的合法权益，结合公司（以下简称公司）实际，制定本规程。第二条? 本规定适用于。第三条? 公司职工应当遵守以下准则：（一）遵守国家法律法规，遵守社会公德；（二）认同公司经营管理理念，遵守公司各项规章制度；（三）敬业爱岗、忠于职守，爱护公共财产，努力完成生产工作任务；（四）学习和掌握本质工作所需的技术和技能，不断提高自身文化和业务素质；（五）举止文明，关心同事，团结协作；（六）遵守廉洁从业有关规定，自觉抵制各种不正之风，遏制腐败行为。第四条? 用人单位依据国家劳动法律法规，按照以思想教育为主，惩处为辅，物质奖励与精神奖励、思想教育与处分或经济处罚相结合的原则，对职工进行奖惩，做到奖惩分明、鼓励先进、鞭策后进，树立良好的工作作风。第二章? 奖励第五条? 有以下情形之一的职工，应当给与奖励：（一）在促进安全生产、完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约企业资财和能源等方面，做出显著成绩；（二）在生产、工