就业政策(经典).pptVIP

塔里木大学 2012届毕业生就业指导 陈忠林 提纲 一、就业指导概念 二、毕业生就业形势（我校、全国） 三、就业政策讲解 四、协议书的签订及其案例分析 五、与毕业生密切相关的相关手续办理 （报到证、档案、户籍等） 六、知名网站 了解就业指导 概念：就业指导是指一定的社会组织帮助个人了解就业状况，引导其走上职业道路，实现就业目标的各种措施的总称。 2、上好就业指导课的必要性 a、可一定程度上帮助毕业生避免求职过程中的盲目性 b、有效降低就业成本 c、引导毕业生进行合法权益的自我保护 我校毕业生基本情况 08年：1723人 09年：1811人 10年：2278人 11年：2522人 12年：2700人 我校毕业生就业连续十一年位列自治区本科院校前三位。 全国高校毕业生基本情况 2003——2010年历年公务员报考人数统计 年份 人 数（人） 2003 87000 2004 120000 2005 310000 2006 360000 2007 600000 2008 800000 2009 1050000 2010 1460000 自治区2011年公务员报考 4月19日，自治区公务员局对外透露，自治区公务员考试网上报名、网上资格初审和网上缴费工作已基本结束。网上注册报名人数约为21．5万人，实际缴费报名人数约为14万人，创历史新高，与2010年12．3万人相比增加了近2万人。其中，少数民族报考者6．63万人，女性报考人员9．76万人。相比往年，今年报名的考生在选择职位时显得更加理智，不再扎堆中心城市。 自治区2011年公务员报考 今年自治区公务员招录共公布了7194个职位，主要分布在地州市、县市区、乡镇机关，其中南疆三地州的岗位占到总职位的22．8％，没有自治区机关的职位，这主要是为了引导和鼓励考生到基层去就业。从统计情况来看，虽然在乌鲁木齐、克拉玛依和昌吉等经济较发达地区报考人数依然很集中，但值得欣喜的是，南疆一些基层岗位也吸引了不少人的目光。例如：和田地区476个职位，共有7000多人报考；乌鲁木齐报考人数虽然有4．6万余人，但有2．1万余人都选择了各地州的基层岗位。 2011年毕业生就业情况预测 5月19日，中共中央、国务院新疆工作座谈会的召开，会议就新疆经济社会发展做了重要规划，新疆、兵团各行业迎来了难得的发展机遇。 2012届毕业生就业规程 （三）每年10月—12月针对毕业年级学生按排《就业指导课》，对学生进行全方位的就业指导。 （四）走访 （不定期） 向用人单位介绍毕业生情况，了解各地区就业政策，收集需求信息，推荐毕业生。 （五）每年12月—2月向用人单位发邀请函，收集需求信息，邀请用人单位参加学校毕业生就业供需见面会。 （六）每年3月—5月组织校园供需见面会、用人单位分专业专场供需见面会，毕业生和用人单位供需见面、双向选择 。 2012届毕业生就业规程 （九）离校 1、发放报到证。毕业生持《毕业生离校通知书》办理完所的离校手续后到学生处招生就业办领取本人就业报到证。 2、户籍关系、档案的转寄 户籍关系由学校户籍管理部门根据就业方案统一办理转迁证明，并发放给毕业生本人。学生离校后持就业证、户籍关系到单位报到。 3、档案在毕业生离校后由学校统一以机要的方式寄送到用人单位。 2012届毕业生就业规程 （十）办理改派手续 学生可在每年9月1日后办理改派手续。 改派程序： 1、原单位出具改派意见函；（原就业单位同意解除就业协议的书面函） 2、新单位出具接收函；（新单位签定的就业协议书） 3、原来的报到证、户口迁移证 4、填写《毕业生调整就业审批表》由学位校就业办审核签章后到自治区人事厅办理手续 。 就业政策 1、到各种非公有制经济性质的企事业单位就业、采取人才租赁方式就业的毕业生，其人事档案关系应当挂靠在政府人事部门所属的人才服务机构，经挂靠的人才机构盖章同意接收后方可办理有关就业手续。毕业生在毕业离校时其党、团组织关系应及时转入用人单位或人才机构的党、团组织。 2、到公有制单位、国企、事业单位，其人事档案、户籍关系、党团组织关系应转往相关单位。不得留校。 3、以合同形式、灵活就业方式就业的毕业生，其人事档案及其他关系可直接转往生源所在地也可享受学校优惠政策在学校保留两年。 4、未以任何形式就业的毕业生其各类关系均开回生源所在地。 就业政策 5、毕业生应按协议书列明的条款严格履行各项义务。用人单位单方违约的，毕业生应及时求助学校与用人单位协商处理。在一般情况下，根据社会诚信