2011-2012学年第二学期教学工作计划推荐.doc

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2011-2012学年第二学期教学工作计划推荐

PAGE 泰州市博日电脑技术学校 2011~2012学年第二学期教学工作计划 指导思想   在学校董事会的领导下,以《江苏省职业学校管理规范》、《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》为依据,以省品牌专业、特色专业标准实施专业建设,以提高教学质量为工作核心,切实加强教师队伍建设、教研活动的开展、项目式教学的推广工作和校内、外实训基地的建设,加强目标质量管理;以提高课堂教学水平为突破口,以完善与实施各项管理制度为保障,努力开创教学工作的新局面,圆满完成本学期教学工作。 工作目标 2012年春学期,学校教学工作将围绕《关于组织开展全省职业学校“五课”教研工作和“两课”评比活动的通知》的有关要求和省品牌专业建设标准,从师资队伍建设、教学管理与改革、实训管理与技能大赛、实训基地建设等方面着手。具体目标为八个方面: 1、努力发挥教学督导机构功能,抓好教学常规管理,定期检查; 2、继续抓好“每人一课”和“四优”评比活动及春学期的市级公共基础课教师“两课”评比工作; 3、编制平面设计类项目式校本教材,就业班广泛推行项目式教学; 4、抓好考核工作:认真组织一级B考前复习,确保全国计算机等级考试一级B通过率达90%以上; 5、提高单招班教学质量。努力实现09单招班3人本科达线;10单招班、11单招班实行单招班月考制度; 6、合理配置备课组及组长,继续实行中层联系备课组制度,组内广泛开展集体备课、听课、评课活动,真正发挥应有作用; 7、提高大赛认识,在省技能大赛中努力创造成绩,二等奖的目标。 8、教学计划的修订;教学大纲和教学基本要求的制定。 达成措施 1.强化教师培训工作 本学期,教学部分将从教师基础业务能力方面着手,加强教师培训工作,让教师逐步走向规范化之路。 培训工作主要围绕《关于组织开展全省职业学校“五课”教研工作和“两课”评比活动的通知》有计划、有措施地开展系列培训工作。全体教师应积极投入教研活动中,不断研究学习,并就教育教学过程的问题、看法、方法等撰写一篇论文,学校将千方百计地将教师论文推向市级及以上刊物发表。 2.优化教学计划、完善教学大纲 教学计划是指导学校教学工作的纲领性文件。目前,我校教学计划还存在着不少大大小小的问题。为此,本学期,教务科将组织新一轮教学计划的修订,以维护教学计划的严肃性。具体措施如下: 遵循“以市场为导向、以能力为本位、以服务为宗旨”的理念,实施对教学计划、教学大纲进一步修订的计划,加强市场调研,特邀专家论证,将教学计划的修订工作与课程改革工作相结合,逐步合理课程设置,在此基础上,将素质教育课程不断渗透进课堂,提升实训教学与文化、理论课教学的比例,为学生强化技能奠定基础。 强化教学环节和常规管理 备、教、改、考、辅是教学工作中的必备环节,本学期,教务科将在月查制度上较真,在听课、评课上加大检查力度。具体做法如下: (1).备课。全体教师在备课前必须认真熟悉教材和研究大纲,依据本专业的课程标准,在做好对学生基础分析的前提下展开教案的撰写,教案要求思路清晰、方法灵活、互动适时、小结精干、上机练习要明确训练要求、目标、方法,辅导得力、检查得当、使学生一课至少有一得。 为充分发挥现代化教学手段的作用,教师备课应尽量采用电子教案编写方法,并辅之以电子课件。课件应根据教学内容要求制作,并能体现教学方法,真正为开拓、启迪学生的学法服务,课件应尽可能地加强动感和色彩使课件具备更多、更好的美感和吸引力。所有教案应按照教务科指定的统一格式打印成册,所有课件都要分类保存,以便备查和备案。 (2).上课。所有教师在严格候课制度的情况下,要扎扎实实地上好每一节课。每节课堂教学都要围绕本节课的教学目标,突出重点、突破难点,满足教学目标达成度。在教学方法上,要求教师能体现问题导入法,凸显教者的主导性,突出学生的主体性,强调教与学的互动,以优秀的电子课件,让抽象的知识形象化、呆板的知识简单化、活跃化。全体老师要严格遵守教学常规,主动、自觉地接受教务科的课间巡查,一旦发现迟到、早退、甚至无故缺课现象,将按考勤奖惩条例严肃处罚,一旦发现打手机、私自接待客人或做与课堂教学无关之事,教务科有权作出处置,对屡教不改者,有权停课甚至建议校长室予以辞退。 (3).作业。全校教师必须根据教务科的规定布置作业,所有作业都应面对不同层次的学生,体现出应有的梯度性。除体育课外,各科作业量次必须满足总课时的80%。每次作业量应在15分钟至30分钟之间。各科作业批改也要坚持时间性、规范性,积极倡导激励性评价,严禁挫伤学生的自信心。对学生作业中的错误要指导订正并复批,所有作业都要开展及时性评价。作文要坚持作前指导与作后评价,切实提高学生的写作水平。无论哪科作业都必须统一规格、注重书写质量。   (4).辅导。辅导含课后辅导和考前辅导两类:课后

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