2011年效能建设工作总结推荐.doc

2011年效能建设工作总结 开展单位效能建设，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政能力的必然要求，是加快单位部门职能转变的重大举措，是弘扬求真务实，转变工作作风，加快新疆公路建设步伐的有效保证。按照上级部门统一部署和安排，奎屯分局以全国干线公路养护营运大检查为契机，结合作风建设和反腐倡廉警示教育活动，求真务实，周密部署，认真扎实开展效能建设工作，深刻查摆，认真评议，扎实整改，取得一定成效。现将今年效能建设情况总结如下： 一、主要作法 （一）深化教育，强化认识，营造浓郁活动氛围。 转变作风，强化教育是基础，提高认识是关键。2011年，我分局根据奎屯公路管理局的统一部署，认真扎实开展了“廉政教育、作风整顿月”活动，在活动中突出教育重点，丰富教育内容，创新教育方式，注重教育实效，采取多种形式进行宣传动员，营造了良好的活动氛围，我们召开了动员大会，观看了《热血忠诚》教育片和作风建设专题电教片，购置并发放了廉政作风书籍、资料和笔记本，积极向奎屯公路管理局投稿，共刊发7期12篇，并通过报纸、杂志等宣传媒体进行宣传，营造了良好的舆论氛围。通过一系列积极有效的措施，进一步加强了单位党员干部在工作中认真践行“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作风气。领导班子带头学习，做好表率，组织党员干部职工学习观看《热血忠诚》专题教育片，悬挂条幅、办宣传专栏、讨论会、撰写心得体会等各种形式进行教育，及时传达上级指示、互通信息、交流工作、总结经验，积极营造了浓郁的活动氛围，达到了深入人心的效果。 在深化效能教育的基础上,全局党员干部提高了“三个认识”：一是对效能建设重要性的认识，深刻认识到开展此项活动是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是提高职工队伍素质的迫切需要，是推进效能建设、纠正部门和行业不正之风的一项重要措施。二是对效能建设的必要性的认识，公路是国家经济建设的基础设施，也是世人瞩目的窗口行业，公路养护与建设质量、路政执法管理、公路通行费收与经济发展和社会文明环境息息相关，抓好效能建设是全面推进公路“建养管收”四项工作，开展文明建设，开创公路事业新局面的一项重要工作。三是加强对效能建设的针对性的认识，效能建设工作的关键在于落实，要有针对性地与本单位工作实际相结合，实事求是，有的放矢，重务实，重实效。 （二）明确目标，强化责任，全面落实活动措施 坚持将强化责任、转变工作作风作为促进各项工作的有效手段，以多样化的形式将效能建设逐步推向深入： 第一，健全网络，为了保证效能建设各项工作落实，公路局以科学、规范、严密、有效为目标，结合“廉政建设、作风整顿月”活动，不断完善和落实具有新疆公路特色的效能监察体系，一是继续健全和完善了领导体制和工作机制，层层签订了效能建设合同，将效能责任落实到人。二是经各单位组织推荐报上级审核，聘请了6名作风正派、清正廉洁的人员担任市段效能监督联络员，密织了效能督察网络，进一步加强了对落实效能建设责任制工作的督促检查，有效预防了各种违纪行为发生。三是进一步完善了岗位责任制、首问责任制等15项内部管理制度。同时，结合单位效能建设和党风廉政建设等有关文件，严格了上班签到制度，规范了工作人员去向报告制度。制度的完善和建立，为切实抓好责任制的落实奠定有力保证。 第二，访贫问苦。分局对单位困难职工进行调查摸底后，单位领导及相关人员来到困难职工进行了走访慰问,共送去慰问金2000余元。每到一处，都与职工们促膝交谈、嘘寒问暖，鼓励他们克服眼前的困难，把组织上的关怀送到他们的心坎上。 第三，深入基层。为了切实转变单位干部职工工作作风，在全局范围内开展了单位干部职工下基层体验周活动，在活动中，分局将全体单位人员分为6个小组，分两批进行，要求下基层人员围绕关系公路改革发展稳定大局的重点问题和职工群众关心的重点难点问题，开展调查研究，认真听取各方面的意见，寻求解决问题的良策。同时要严格遵守基层单位工作纪律，服从安排，不能增加基层单位负担，并做好考勤记录，凡因事不能参加的必须抽出实践进行“补课”。分局一把手亲自带头参与，深入一线与养护人员同吃同住同劳动，形成了良好的活动氛围。 通过一系列积极有效的措施，使我分局党员干部在工作中认真践行“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作风气更浓了。 （三）开门纳谏，真查实改，全面加强作风建设 为了找准查实存在的问题，并认真加以整改，我分局从干部职工队伍建设、思想观念、工作作风、工作纪律、服务地方经济、工作效率等8个方面制定了30余份征求意见和建议问卷表，并对收集的意见、建议进行了认真梳理，对工作中存在的问题和不足进行了仔细查找，对问题原因及危害进行了更深层的剖析。通过剖析，主要存在着以下几个问题： 1、理论学习还存在薄弱环节，学习深度和广度还有待进一步加强。 2、服务意识、养护人员素质教育还要进一步加强，服