2012-2013年上学期广西大学法学院学生会发展规划推荐.doc

2012-2013年上学期法学院学生会发展规划 一、2012-2013年上学期法学院团委学生会活动表（分为文化活动、体育活动与事务工作三类） 时间 活动名称 简介 负责部门 活动类型 第三周（9月21日前） 迎战司考送祝福活动 团委学生会为大四学长学姐送上祝福卡片 学习部 文化活动 第三周（9月21日） 团委学生会招新 选拔12级新生加入团委学生会 曾丽华 事务工作 第四周（待定） 团委学生会部门大会 新成员见面及布置本学期工作 事务工作 第四周（2012年9月末） 新老生交流会 与12级新生交流大学生活经验 学习部 文化活动 10月初 院辩论队选拔与培训 选拔大一大二同学组成院辩论队，培训后参加校级中午辩论赛 学习部 事务工作 10月初 各类奖、助学金申请统计工作 勤工部 事务工作 10月 院级气排球比赛 以班级为单位参与的院级气排球比赛 体育部 体育活动 10月15-25日 校级羽毛球混合团体比赛 在学院选拔人员参加 体育部 体育活动 11月 法学院模拟法庭活动 传统活动，提高学生专业知识水平 学习部 文化活动 11月 42届校运会筹备工作 包括比赛报名、安排学院场地、组织人员加油写稿等工作 各部门 事务工作 11月 校级啦啦操比赛 选拔12级新生培训、参加校级啦啦操比赛，学院传统 文艺部 体育活动 11月中旬 法学院迎新晚会 迎接新生，展现法学院风采 文艺部 文化活动 12月 2012级新生阳光长跑活动 体育部 体育活动 12月 法学院学生体质统计工作 体育部 事务工作 2013年3月 女生节系列活动 女生部 文化活动 二、学生会及各部门工作总结与改进 上学期末法学院团委学生会进行了换届选举，新上任的部长副部们积极履职，较好地完成了各部门的工作对接，在本学期开学迎新活动中认真负责，为学院团委学生会的发展做出了自己的贡献。本学期法学院团委学生会的主要任务是招纳新生力量与不断发展，积极筹备各类文体活动，为同学们服务，丰富法学院学子的课余生活。根据上学年团委学生会活动状况的综合表现，以及各部门提交的工作分析，现将学生会在去年工作中出现的问题以及改进办法总结如下： 许多部门反映部门成员工作效率不高，工作经常出现拖延的情况。工作效率直接影响工作的完成进度与本身的好坏，工作效率的提高亦能节省时间与其他成本，良好的工作效率对我们有重要影响。 因此提高自身工作效率的关键是提升对工作的注意力，在工作时应尽量避免一心多用的“多任务处理”状态，在工作时保持适当的紧迫感和集中感，快速而高效地完成工作也会为你节省时间；同时注意加强工作能力，例如不断提高写策划的能力，把握工作中的技巧，节省不必要的人力物力。在本学期各部门应强调部门成员对工作效率的把握，对于效率过慢的成员应向其提出改进意见或建议，主席团亦会关注各部门的工作完成情况，建立起各类工作的相关培训机制。 2、部分发展规范中反应个别部门成员的工作积极度不高，对部门的热情不大，消极对待所分配的工作甚至远离部门工作。这也是新成员加入时经常产生的问题之一，个人认为是该成员对加入部门后的认识与加入前的认识之间的心理落差所导致。 无论是干事或者部长副部，希望都能保持对学生会及其工作的热爱，我们强调大家对团委学生会的“责任感”，对部门和工作不要轻易抛弃与放弃，责任感是我们法学院不断传承的精神所在。在工作中各部长副部应保持良好的态度和准则，对新干事严格要求严格管理，新干事应遵守学生会各项制度，不断提高自身能力。部长应经常勉励副部、干事们加深对部门的情感，帮助新成员度过“低谷期”，各部门的工作都有其存在的意义，任何部门的工作都会得到团委学生会以及老师的强力支持。 同时我们希望大家对学生会工作有所重视和配合，学生会的工作本是为同学们服务的，我们开展的活动希望得到大家的积极参与。 普遍反应学生会各部门内部缺乏相互的联系交流，部门之间的交流协作也较欠缺。由于一些部门的活动较少，部门成员间平时见面也少，造成了成员之间的疏远感，以至于削弱新成员对于部门的积极性。由于部门间协调不足，在大型活动组织施行时，多部门间的协作仍需加强。 本学期更强调部门成员间的密切联系，部长副部身为学长学姐应多关心新干事的工作或生活，各部门建立长效的内部交流方式例如QQ群或讨论组，可组织内部、部门间聚餐或集体活动，从而改善交流缺乏的状况。而部门间鼓励多交流和举行活动，在多部门共同负责的活动或工作中，应积极交流和负责，善于了解各部门之间的优势并实现互补，部门间形成良好的责任感，有助于工作的完成。 4、学院开展活动宣传力度不够，及时到位的宣传有利于提升同学们参加活动的热情。在本学期各部门策划、开展活动时应重视宣传工作的提前性与广泛性，宣传工作应成为活动策划中的独立部门；宣传面应更广泛，针对大一可借助班助宣传，针对大二大三大四可发动班