粮食局局长“三严三实”专题组织生活会对照检查材料与粮食局幼儿园义工活动总结合集.docVIP

粮食局局长“三严三实”专题组织生活会对照检查材料与粮食局幼儿园义工活动总结合集 粮食局局长“三严三实”专题组织生活会对照检查材料 粮食局局长“三严三实”专题组织生活会对照检查材料 根据全市主题教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律政治规矩、履行党风廉政建设主体责任情况及个人有关事项说明(一)遵守党的政治纪律政治规矩情况我已参加工作33年，入党31年， 20**年3月调入我们粮食局任党组书记、局长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的。一是认真学习，拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，用科学知识武装自己的头脑。 二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。 三是坚持党和人民的利益高于一切。坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，摆正自身位置，坚持以身作则，兢兢业业干好本职工作。 四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。 （二）履行党风廉政建设主体责任情况1、强化组织领导，夯实工作责任。认真落实主体责任，建立健全党风廉政建设责任追究机制，把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，与粮食业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。 2、加强组织建设，保持队伍纯洁。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、落实主要领导“三个不直接分管”制度等机制。 二是梳理行政权力。进一步界定了每个科室职能，并接受群众监督。 三是构建权力运行监控机制。落实民主生活会、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等制度。坚持依法行政，加强对粮食行政执法的监督。 四是改进纪检监督方式。建立廉政谈话制度、三早预警机制等，特别加大事前提醒、事中监督、事后问效力度。 3、加强作风建设，树立勤廉形象。一是继续做好改制分流人员遗留问题处理和善后工作。 二是严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率。 三是大力推进“放心粮油全覆盖工程”建设，进一步加强对“放心粮油示范店”日常监管加强行业监督检查，切实维护群众利益。一是积极履行监察职能，加强对粮食流通工作监督检查。 二是强化对基建项目全程监督，进一步规范资产租赁和程序，最大限度地确保了国有资产安全。 （三）贯彻落实中央八项规定情况 始终做到认真贯彻落实《中央八项规定》和《市委十项规定》，严格按照规定要求约束自己。特别是在遵守工作纪律、公款吃请、铺张浪费、公车私用、办公用房等方面，严格执行规定，没有违反情况。我还从业务分管角度出发，进一步修订完善各项制度并严格执行，达到了严明纪律要求、堵塞管理漏洞、避免铺张浪费现象、提高工作效率的目的。 （四）个人有关情况的说明现有住房1套，面积168.3平方米，购买于20**年；妻子王xx，在市机关幼儿园工作；女儿xx，就读于xx交通大学。 二、 “三严三实”存在问题及及具体表现一是在修身做人方面。首先是平时在具体业务上投入精力较多，对政治理论学习抓的不够紧，对自我修养提高重视不够。其次是理论与实践有些脱节，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能够将学到的理论知识充分运用到分析、解决实际工作中遇到的问题上来，不能做到灵活运用。 二是在用权律己方面。虽然能履行党风廉政建设主体责任，持续推进党风廉政建设工作，为保障全市粮食安全提供了坚强的纪律保障，但仍存在过多依靠纪检组的力量实施监督的惯性思维，领导班子其他成员对党风廉政建设情况研究不够深入、过问不经常。 三是在干事创业方面。首先在干部人事制度改革方面的力度不够大，是在选人用人上，思路还不够宽。出于求稳怕乱的思想，更多地依靠经验丰富的老同志开展工作，在干部的选拔任用上，还没有完全打破论资排辈的惯性思维，对年轻干部的选拔使用上过于谨慎，勇气不足。有的单位制度制定的不够严谨规范，落实制度也不够严格，对干部职工管理缺乏刚性约束，存在一定得过且过思想。而局里检查督促指导的力度还不够，办法不多，在今后的工作中还需要探索更加行之有效的措施。其次投入精力不够，督导问责还不严格。在解决发展问题、民生问题方面下的功夫大，但对深入基层调研不够，对基层问题吃得不透，工作指导还不到位。在工作中习惯于作决策、重安排，在责任落实和压力传导方面下的力气不大，考核评价办法还不完善。再次忽视了工作的积极性、主动性、创造性。我市国有粮食企业“小、散、弱”状况比较突出，企业效益和市场竞争力不强，国有粮食企业体制机制已经逐渐不适应企业发展需要，粮食流通市场监管的力量不足，粮食行业人员结构不合理，专业人才缺乏，我们在进一步深化改革还任