第三专题管理研究的方案设计.pptVIP

第三专题 管理研究的方案设计 研究方案设计的基本要素 要解决的问题 解决问题的方法 研究的命题 研究对象 研究的数据资料 解释结果的标准 研究的目的 探索性研究（exploratory research） 先导性研究。 判断理论预期、研究方法、数据资料等诸方面的科学性 描述性研究（descriptive research） 对现状的背景、特征、关系、影响或者规律做出有价值的描述。 解释性研究（explanatory research） 解释某种现象或者状态的成因、运行机理、作用关系等方面的科学解释。 研究的范围 时间、地域范围 相关联因素的范围 问题涉及的理论与方法 研究的方法 方法选择是决定研究计划的关键问题之一 方法选择依赖于研究者对所设计知识体系理解的深度和对方法的了解程度。 定量研究方法经常受到数据资料的限制。 新问题的出现也促进了新方法的产生和改进 研究的变量设计 变量的概念化 变量的分类：可测量的核不可测量的 可测量的变量：工龄、技术职称、销售量 不可测量的变量：满意度、感受、态度、员工素质 概念化：是清楚地定义名词含义的过程，使概念成为经过处理的有秩序的结构化的概念。 变量的操作化 操作化：是指根据行为的维度或属性将其转化为可观察的行为，并开发出测量指标。 概念的操作化：通过适当的方法降低概念的抽象程度且用客观的方法加以测量的过程。 研究计划的形成 文献评述 问题的提出 数据资料的准备 方法的选择与实证方案 结果的分析 结论 * *