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新2011年度表彰先进评选活动方案
关于开展2011年度表彰先进评选活动方案
为了的企业文化工作认真负责，积极主动，，；
（2）执行力强,工作态度端正，服从领导的工作调配，积极主动配合相关部门工作，对公司领导交给的每项工作任务按时按质完成；
（3）岗位技能优秀；
2．突出贡献奖：
（1）保质、保量的超额完成计件工作任务50%以上的；
（2）研究成果、技术改进、质量管理等改进提案已实施并产生经济效益的；
（3）个人销售额和利润收入为公司楷模的；
（4）为公司重点项目做出突出贡献的；
（5）给公司创造超额利益或减少重大经济损失的。
3．优秀管理者奖
（1）具备较高的综合素质，事业心、责任感强；
2）完成任务好，业绩突出，本部门没有发生安全责任事故；
3）能够运用现代先进的管理手段抓好本本部门工作，管理规范
（4）积极推行管理创新并取得成效，获得上级肯定和职工认可；
5）该部门团结协作，凝聚力积极为企业作奉献；
为公司创造出较好的企业效益或社会效益
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