微机管理岗位工作标准.docVIP

武 汉 钢 铁 建 工 集 团 有 限 责 任 公 司 标 准 科企管理部微机管理岗位标准 武汉钢铁建工集团有限责任公司发布 2002年8月实施 编制： 审核： 批准： 科企管理部微机管理岗位标准 1.岗位基本职责： 1.1 负责建工集团计算机网络的建立、管理与维护； 1.2 负责机关计算机设备、设施管理与维护； 1.3 协助作好计算机培训工作； 1.4 负责收集和整理科技信息，制发建工集团《科技简讯》； 1.5 完成领导临时交办任务。 2.岗位人员素质要求： 2.1 具有大专及以上文化程度。 2.2 具有助理级及以上专业技术职称资格证书。 2.3熟悉等专业知识，有能力。 2.4身体健康。 3. 工 作 内 容 责 任 与 权 限 要求及评价基准 1. 计算机及网络的规划、管理、使用和维护。 负责对计算机及网络进行统一规划部署，分配合理、固定的地址，对计算机使用出现的问题及时处理，解决出现的软、硬件问题。对计算机及网络规划部署有权提出设想和建议。 要求保证规划合理，计算机正常使用，不得影响日常工作。 2．计算机及外围设备的计划、采购。 根据建工集团规定，结合实际需要提出计划，经领导同意后统一机型，定向购置。对设备采购有权提出建议。 要求购置机型新颖、实用、物美价廉。 3．与培训部门共同组织计算机技术培训。 根据需要或培训部门的要求，组织计算机技术培训。对计算机培训的类别有权提出意见。 根据要求进行相应的培训，达到被培训人员合理掌握。 4．应用软件的开发、购进与应用。 根据现有软件资源情况，负责外购或开发各部门所需的应用软件。对应用软件的开发等工作有建议权。 要求根据实际情况进行，本着节约的原则达到最到的使用效果。 5．处理程序运转中的常规问题。 负责对建工集团机关计算机的日常使用中出现的各种问题，及时有效的解决。对以上工作有权处理。 对各种问题及时处理，尽快解决，以不影响工作为宜。 6．对使用的计算机进行不定期检查，清除计算机病毒。 负责对建工集团机关计算机进行不定期的检查，清除病毒，保护各种数据。对以上工作有检查、处理权。 及时更新杀毒软件，控制病毒的破坏程度，保护各种数据。 7．对计算机系统管理信息和电子邮件的收集与传递。 负责电子邮件的开户、使用、维护和监督检查。 合理高效。 8．编辑建工集团科技简讯。 收集相关的科技信息，进行分析和技术应用记录，编制建工集团科技简讯。有权要求相关人员提供必要的科技信息。 要求能反应建筑行业的先进科技信息，及时完成。 9. 网站建设、维护、网页更新。 负责建工集团互联网公司网站的建设，进行日常维护，并及时更新其内容。就公司网站建设有权提出建议。 网站要求美观大方得体，内容更新及时。 10. 信息化及子系统建设。 负责建工集团信息化及子系统建设，提高工作效率。就以上工作有权提出设想。 要求能稳定投入使用，节约成本，提高工作效率。 11. 领导临时交办任务。 按时完成领导临时交办的任务。 保证质量，100%完成。