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- 2018-04-29 发布于浙江
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薪酬管理第一章 薪酬管理概念
薪酬管理 第一章 薪酬管理概念 整體薪酬概念 薪酬管理的框 工資給付的法令規範 薪資給付制度 薪酬管理策略 薪酬管理新 結語 整體概念 一、薪資名詞的由來 二、組織報酬制度的定義 (一)財務性薪酬 財務性薪酬,可分為直接薪酬和間接薪酬二類 來說明: 1.直接薪酬 2.間接薪酬 ?基本薪資 ?保險 ?浮動獎金 ?福利措施 ?津貼 ?訓練補助 ?其他 ?其他 (二)非財務性薪酬
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