“务实进修”务实进修计划进修医师管理办法[精品].docVIP

附件： 乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”项目 进修医师管理办法（试行） 为加强对乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”项目进修医师的管理，规范人员招收、带教、临床实践和考核等工作，确保进修培训质量，特制订本管理办法。 一、进修医师的条件 1、2、具有大专及以上学历、主治及以上，年龄不超过岁、4、进1、 2、进乡镇卫生6个月，进修科别1、年4月具体时间由各市卫生局定，月底前必 2、年月月 3、额1:1分4、进5、进6、进1、2、在 4、参加进修基地学术活动、科内查房和临床病例及术前讨论会，担任进修基地病房、门急诊的值班工作。 5、承担一定数量的教学和科研任务，对见习、实习医师进行带教指导。 五、进修医师的培养 1、进修医师必须参加由进修基地组织的岗前培训，培训合格后方可进入科室进修学习。 2、进修医师的培养由进修科室负责。进修科室要根据进修医师的自身情况和进修要求，制定有针对性地培养计划，并指定具有主治及以上职称的高年资医师承担进修医师的培训带教工作。 3、进修医师要严格按照《乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”计划分科进修细则》（见附件2）的要求，落实进修学习任务。 4、进修科室要积极为进修医师创造良好的学习环境，定期安排一定数量的科内学术讲座或病例讨论。 五、进修医师的考核 1、进修医师的考核由进修基地进修医师管理部门和进修科室共同完成。 2、进修医师的考核分中期考核和结业考试两部