中国化工SHE管理知识体系培训之安全五步法.ppt

“安全五步法”与“行为安全观察”; 安全文化是SHE管理体系的根本推动力。 建立良好的安全文化，对保障SHE体系健康运行至为重要。 安全五步法、行为安全观察，是两种行之有效的安全文化培育方法，已经被国内外企业的实践普遍验证。 全面推行安全五步法、行为安全观察，对中国化工SHE管理体系的建立和运行将具有积极的推动作用。;; 工作之前，先暂停一下，看看作业现场环境情况，以及周围有无其他作业活动。;第3步：危险因素查仔细; 对于查找到的危险，共同讨论商定，采取安全、可靠的防范措施，特别要核实措施全部落实到位。核实可采用逐一验证法。如： （1）气体浓度是否在爆炸极限范围之外； （2）是否戴好护目镜； （3）是否戴好安全帽； ......;; 对作业人员的操作行为按照有关要求进行现场观察，以确认有关工作任务是否得到安全执行。（链接1） 行为安全观察，既包括需要阻止的不安全行为，也包括值得肯定的安全行为，以前者为主。（链接2） 一是计划观察，即制定观察计划，按计划实施。 二是随机观察，根据企业实际情况，随机开展。;; 开展行为安全观察工作时，应制定行为安全观察计划。行为安全观察应明确观察人员、观察日期、观察区域及观察报告要求。观察应覆盖所有区域和班次，并覆盖不同的作业时间段。如夜班作业、超时加班以及周末工作。 ;--观察。现场观察员工的行为，并安全地阻止不安全行为； --表扬。对员工的安全行为进行表扬； --讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工提出更为安全的工作方式； --沟通。就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺； --启发。引导员工讨论工作地点的其他安全问题； --感谢。对员工的配合表示感谢。;;开展行为安全观察的关键因素;通过安全五步法与行为安全观察活动的开展推动集团公司SHE体系建设和运行 ;