十大团队之星申请材料.docVIP

十大团队之星申请材料 尊敬的领导： 十分高兴能有幸能够有幸申请“千百十”活动中的十大团队之星。我叫张家维，来自08小教本（3）班。现任校学生会学习部副部、校大学生书法协会会长。在前两个团队中，我都能积极参加团队活动，具有良好的团队合作精神。 下面，我将为大家介绍我在学习部的成长过程。 首先，在大一开学的时候，我在担任副班长的同时有幸进入了校学生会学习部。当时在我眼中，校学生会是一个神圣的地方。才入校园，每一件事情都和校学生会相关：迎接新生、派发小贴士、组织演讲、校园大型活动等等。所以特别崇拜这个学生组织。当然，进入校学生会学习部之后，这种崇拜之情就成为我努力工作的动力。 首次接触到学习部的日常工作是从“晓庄青年讲坛”开始的。“晓庄青年讲坛”由校团委创办于2002年，其先后邀请了中科院院士等近百名专家学者来校举办200多场高水平讲座，展现丰厚人为底蕴、闪烁夺目理性光环。受到大学生的一致欢迎。 “晓庄青年讲坛”是校学习部的品牌活动，一学期约开讲9-10次。平均每周都邀请专家及教授来开设讲座，讲座话题紧贴当今的大学生感兴趣的话题，如：四、六级，艺术，文学，政治，时事。每次讲座开讲前4—5天在校园里有海报宣传通知，校西祠讨论版上也有相关的预告，同学们到时候可以到确定的教室来听讲座。每次讲座开讲前都会由学习部人员发放听讲纸。 这样凡是听满六次讲座者为优秀听讲员，将把其听课记录写进其个人素质拓展证书，可作为个人一项经历。 大家对于讲座，激情昂扬，积极踊跃。当时担任小主持的我真的很怕面对这样的场景。但是在部长萌萌姐的鼓励下，我勇敢地迈出了自己的第一步，战胜了心中的害怕，很好地完成了任务。这是我工作中的转折点，从那一晚，我开始不再害怕，开始面对困难，开始永远以笑脸面对大家。 在这之后一年半的磨练中中，部长跟我说过的最多的一句话就是“你做事，我放心”。而这句话就是对我工作的肯定，这句话，就是我继续努力完成任务的动力。鉴于我勤恳的工作态度，以及对校学生会的热爱，还有一颗积极奋进的心，于上一年被聘为校学生会学习部副部长。 在学习部的工作中，我主要负责日常的“晓庄青年讲坛”活动。每次的活动都需要全部人员的参与，这也要求身为负责人的我与大家加强沟通。从选定主题，邀请教授，申请场地，准备现场，到后期反馈，资料共享，每一个环节都必须落实到位。干事们刚进部的时候，都还不熟悉“业务”。所以我会每次做事的时候都带着一两名干事一起，同时与他们沟通，使我们之间的距离感减少。在经过了一个学期的磨练之后，他们已经有足够的经验以及能力去独立举办一场讲座。所以，现在我充分相信他们，让他们自己负责，我在一旁以一个旁观者的身份，在遇到困难或者有疑惑的时候，给予帮助。当然，我们部门的干事都很出色，任务完成地也很顺利。我只需做一些后期工作的安排就可以。 同时，我也会阅读他们每个月写的工作小结，从他们的工作小结中寻找到他们对部门的期望以及对工作的问题，还有更重要的是对我和部长的意见。通过这种形式，每次我都会根据他们提出的要求，更加地完善自己的工作。 近期针对部门的宣传问题，我为部门提出了多种方法，例如在人人网上申请公共主页、将海报板放在4个宿舍门口、在海报上添加一些吸引眼球的装饰品等。这对青年讲坛的人气有很大提升。我想，不管是部长也好，副部也好，干事也好，不管在何种地位，都需要一份热情，一份为团体献出自己微薄力量的热情。而不能做到很高的位置之后将所有事情都推给其他人。当然，与此同时也需要注意团结组织大家积极努力地做事情。这才是一个合格的学生干部需要做的事。 在担任校学生会学习部副部的同时，我也在校大学生书法协会担任会长一职。近期书协招新，我们迎来了9名新成员的加入。虽然大家刚刚加入不久，但是协会的诸多事宜都得到完善和提高。比如说书协的飞信群得以充实，每一位会员都会在日常活动之前获得消息；书协的QQ群也热闹起来，由原先的沉闷到如今的火热，都离不开大家的共同努力；书协还申请了在人人网上的公共网页，在书协的主页上，有许多之前活动的照片以及活动的总结，让所有关注校内的同学都能够了解书协的最新动态；书协还有了自己的邮箱，专门用于和校内社联、社管以及校外各大高校书法协会相联系。而这一系列的活动都给书协起到了一个非常好的宣传效应。 在团队合作过程中，我充分注意到人际交往的问题。不希望大家之间会有隔阂感。与此同时，在工作上对大家严格要求。因为一个优秀的团队必须要有优秀的工作成果、良好的工作氛围。而这两点都是我在以后的工作中，需要继续注意以及加强的。 感谢各位领导老师能够给我这个机会参加十大团队之星的竞选，我会以此为契机，审视自己的过去，同时展望未来的工作。最后，我希望领导老师能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会。 此致 敬礼 南京晓庄学院十大团队之星申报表