黄河饭店二七年工会工作总结-郑州黄河饭店.DOC

2012年度述职述廉报告 郑州市黄河饭店工会主席 孙莉 按照饭店党委的分工，本人负责饭店党政工团的日常服务工作。工作虽然不比前台经营部门那么有显现力，但也是饭店软实力发展必不可少的精神支柱。一年来，按照“忠诚公仆、金牌枢纽、钢铁团队”的品牌要求，按照勤奋、严谨、务实的的工作作风，因地制宜、据实创新、特色鲜明、条理清晰，大胆稳妥地推进了各项工作的开展。现根据上级有关要求，将履行业务和党风廉政建设职责情况如下：了活跃提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。对生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补。把学习列入制度化，通过学习，提高工会干部的素质，要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地明确当前工会工作新的要求。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。建立上情下达?、下情上递的信息管理机制，回顾20年的工作坚持以邓小平理为指导，三个代表的重要思想，进一步解放思想、转变作风、。 9