机动部副部长考核手册.docVIP

山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：机动部 岗位：机动部副部长 考核者：机动部部长 职工姓名： 机动部副部长 一、职位基础资料 岗位名称：机动部副部长 职位级别： 岗位定员：1 直接上级： 机动部部长 直接下级： 职位摘要：配合与协助机动部部长完成本部门工作 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间； 外部： 岗位职责： 对电气设备方面的规章制度的建立、完善和改进； 负责编制全公司的设备年、季、月的大、中修计划并组织实施和交接验收； 会同有关部门安排公司内部分或全部的停产检修计划，并负责检修前准备以及检修后的验收； 负责各车间设备管理工作的业务指导并定期检查其工作和进行考核； 运用设备状态监测技术将事故消灭在萌芽状态； 对设备事故和故障进行统计分析，提出处理意见，对生产中发生的事故及时组织力量抢修，尽量减少损失并组织召开事故分析会； 完成上级交给的其它任务。 二、岗位职权 人权 对直接下级的薪资定档、奖励、行政处罚,有提议权； 对直接下级的工作,有调整权； 对直接下级处以警告、停职检查处分,有审核权； 财权 事权 对违章操作及违反操作规程人员有处罚权； 对新技术、新工艺有使用权和公司内推广权； 对不适合生产的设备有更新建议权。 三、岗位责任： 对机动部分管部分的工作指标的按时保质完成负责； 对保