10年春季面试试题135.docVIP

2010年福建春季面试题 4月14日上午 ·不久前，《人民论坛》杂志社与人民日报社联合开展了一次针对基层干部和共产党员的调查问卷，下面就是这次调查的部分数据： 如何让扎根基层的干部“不吃亏”？ 比例 对当代基层干部来说什么最幸福？ 比例 A.提高经济待遇，福利水平 32.4% A.敬业奉献，得到群众好口碑 79% B.优化用人导向，多从基层选干部 39% B.成绩出众，获得提拔 8.6% C.改善工作环境，让其大展拳脚 16.2% C.上级支持，能干事、干成事 10.5% D.对老实人、实干者多宣传 12.4% D.完成分内工作即可 1.9% 有39%的被调查者认为应优化用人导向，多从基层选干部，才能让扎根基层的干部不吃亏。结合这一调查，请你谈谈从基层选拔干部的益处。 从基层选拔干部进机关与遴选优秀机关干部下乡，可以促进干部队伍建设的良性循环，有利于知识、理念交流； 从基层选拔干部，是我国一项很好的干部人事制度。从基层选拔干部，有利于调动基层干部的工作热情，也是对他们在基层工作的肯定和鼓励； 作为基层干部，也应当树立扎根基层，甘当老黄牛的奉献精神。 有79%的被调查者认为“敬业奉献，得到群众好口碑”是最大的幸福。请结合这项调查数据，谈谈你的幸福观。 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是幸福观，“老婆孩子热炕头”是幸福观，车子、房子