以“四个着力”笃行监督执纪问责让守纪律讲规矩成为企业新常态[Word文档].doc

以“四个着力”笃行监督执纪问责 让守纪律讲规矩成为企业新常态 关键字： 以“四个着力”笃行监督执纪问责 让守纪律讲规矩成为企业新常态 本文为Word文档，感谢你的关注！ 　　摘 要： 本文主要介绍在全面从严治党新形势下，国有企业纪检监察部门找准职责定位，切实履行“两个责任”，做好监督执纪问责工作，构建守纪律讲规矩的企业新常态的一些建议和做法。 　　关键词：纪律 规矩 纪检监察 　　D630.9 A 1003-9082（2016）12-0352-02 　　习近平总书记在江苏调研时提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的宏大战略布局，表明了党中央从严治党、正风肃纪的坚决态度，为进一步加强党的作风建设和反腐败工作指明了方向。王岐山同志也指出，落实全面从严治党要把纪律和规矩挺在前面，做到纪在法前，用纪律管住大多数，对各级党组织和纪检监察机关提出了更为严格的要求。国资委，大唐集团也陆续出台了多项制度规定和指导意见，为国有企业切实做好党风建设和反腐败工作提供了重要保障。 　　作为国有企业的纪检监察部门，要在全面从严治党中找准定位，忠诚履行党章赋予的神圣职责，以更高的标准、更严的态度、更实的举措，加强监督执纪问责，坚定不移推进党风建设和反腐败工作。国家法律是公民的底线，党的纪律就是党员的底线，纪律是管党治党的尺子，是维护国有企业健康发展的重要保证，是不可逾越的红线。在党风廉政建设和反腐败工作中，必须高度重视纪律建设，以“四个着力”为切入点，依纪依规，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，让守纪律、讲规矩成为常态。 　　一、守纪律、讲规矩的主要内涵 　　1.守纪律、讲规矩就要对党忠诚 　　绝对忠诚是我们党对党员的根本政治要求，也是根本的政治纪律和规矩。把纪律和规矩挺在前面，第一位的就是要把忠诚作为评判党员干部是否合格的标准，转思想、强意识，把政治纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，让每位党员干部都清楚地知道，哪些是政治纪律和规矩，不折不扣地贯彻执行；哪些是红线和底线，绝不容许逾越和触碰。 　　纪律是党的生命，纪律建设是从严治党的根本之策，严格执纪是从严治党的重要保证。执纪是纪检机关的首要职责，是纪检监察工作的主线，纪委不光要办大案、打“老虎”，更要用党章党规党纪去衡量党员干部行为，用纪律的语言去描述违纪行为，线索处置、立案调查、审理报告都要体现出“把纪律挺在前面”的要求。 　　2.守纪律、讲规矩的底线在于个人干净 　　清正廉洁是党员干部的从政底线，也是必须遵循的廉洁纪律。现在，党员干部面临的最大考验，不是生与死、血与火，而是公与私、名与利。有些党员干部手中没有权力时还比较清醒，但一朝权在手，便把利来谋。解决这些问题，就要把纪律和规矩挺在前面。 　　坚持有贪必肃、有腐必惩。大问题要查处，小问题也不能放过。违法的要坚决移送司法机关，违纪的要坚决从严处理，该降级的要降级，该免职的要免职，决不姑息。坚持抓早抓小、快查快结。违纪违法的党员干部，并非天生就是一个腐败分子。之所以变成“阶下囚”，既有其自身的原因，也有外部?O督管理不到位的问题。防病于未发、治病于初起，对一些党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时拉拉袖子、咬咬耳朵，这既是对干部的保护和爱护，也是我们的职责所在。 　　3.守纪律、讲规矩的内涵就是敢于担当 　　大事难事看担当，逆境顺境看胸襟。敢于担当是党员干部的职责和使命所在，也是对工作纪律的要求。当前，群众对个别党员干部不作为、不敢担当的反映还很强烈。少数干部在慨叹“为官不易”的同时，干脆来个“为官不为”，不贪不占但也不干事。把纪律挺在前面，就要强责任、促作为、严问责。当前，有的党员干部对“两个责任”认识还比较模糊，惯性思维、侥幸心理、做“老好人”现象还不同程度地存在。许多领导干部和普通干部间“沾亲带故”，不想管、不愿管、不敢管，缺乏责任担当。 　　二、构建守纪律、讲规矩新常态的主要作法 　　1.着力于纪律教育，树立守纪律讲规矩的意识 　　王岐山同志讲，全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，筑牢思想道德防线，努力解决好“不想”的问题。对可能存在的理想信念缺失、宗旨意识淡化、纪律观念弱化等现象，如不及时“补钙提神”、加强纪律教育，约束规范，则必然成为“糊涂官”、“太平官”和“问题官”。 　　一是要对领导人员进行谈话提醒，督促领导干部不断扫除思想灰尘、洁净心灵，不断唤醒党章党规意识，做到以纪律人，以纪塑人，使得他们明辨是非，慎微慎行。二是要组织各级人员学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的重要内容，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，向全体党员和党员领导干部明确了道