职业病知识培训.ppt

职业病安全与预防培训  郭阳勇;前 言;我国2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》使职业病防治工作走上了规范化、法制化的道路，为促进经济和社会发展作出了重大贡献。但是，由于我国目前还处在社会主义初级阶段，随着经济的快速发展以及工业化、城镇化和经济全球化的不断推进，职业病危害问题也日渐突出，当前职业病防治形势十分严峻。 ;因此，为了更好地宣传《职业病防治法》，提高广大劳动者了职业病防护意识，保护劳动者健康，促进经济发展，对广大劳动者进行职业卫生知识培训和教育，是一项有效的、事半功倍的积极举措。这是法律要求用人单位必须承担的职责。同时，接受职业卫生知识培训和教育，也是法律赋予每个劳动者，不可放弃的权利；又是法律赋予我们每个劳动者必须履行的法定义务。我们必须坚定不移的贯彻执行。接下来，我们详细解读《职业病防治法》及相关职业卫生知识。 ;主 要 内 容;;主要内容：;职业病的确无处不在,从商场服务员长期站立产生的下肢静脉曲张,到煤矿井下工人长期卧位导致的滑囊炎;从教师普遍存在的慢性咽炎,到冶金建材工人发病率极高的尘肺病;从深海作业人员易发的减压性骨坏死到,高原工作人员几乎不能幸免的高原性心脏病,由职业所带来的疾病罄竹难书。就算你是个家庭主妇,也有可能CO煤气中毒,甚至长期受微波辐射而导致疾病。 ;我国的职业病状况不容乐观。一些企业为逃避责任,漏报瞒报职业病现象严重。有些乡镇、私营和外资企业,一旦发现职工患职业病或可能患职业病就立即解雇,更有甚者,发生职业病致死后,企业老板竟然毁尸灭迹,其行径令人发指。据卫生部法制与监督司介绍,至2002年底,全国尚有50.84%的作业点未得到监测,约有五分之二接触有害作业的工人得不到应有的职业性体检。尽管漏报瞒报现象严重,我国的职业病数字仍十分惊人:据2002年30个省、自治区、直辖市(缺西藏)统计,各类职业病发病14821例,较2001年报告的病例增加了12%。在报告的总病例数中,尘肺病12248例(占报告总病例数82.6%),较上年增加16.6%(截至2002年底尘肺累积病例581377例),急性职业中毒590例,慢性职业中毒1300例,职业性眼病159例,职业性耳鼻喉疾病206例。 ;不仅职业病数量如此触目惊心,近年来,随着经济结构的变革和劳动用工制度的改变,我国的职业病还呈现以下令人不安的趋势: ; 1.职业病患病人数上升和发病年龄下降。 2.传统的职业病尚未得到控制,随着经济的发展,新技术、新材料的应用,又出现了许多新的职业病。 3.随着社会流动的加快和对外开放的畅通,带来了经济发展和开发的不平衡,也导致职业病从城市向农村、从经济发达地区向不发达地区和从境外向境内转移。 4.曾得到控制的职业病再度出现。 ; 二、几个重要概念;1、什么是职业病防治法？;2、什么是职业病？;3、什么是职业危害？;4、什么是职业病有害因素？;5、什么是职业禁忌证？;6、什么是工作相关疾病？;7、什么是工作场所？;8、什么是工作地点？;9、什么是密闭空间？;10、什么是一级预防？;11、什么是二级预防？;12、什么是三级预防？;由一二三级预防定义可知，第一级预防治病因素与人接触，第二级预防为早期检测和控制其对人的有害作用。第三级就是正确极时地处理患者，可以看到，前两级是预防性的，后一级是补偿性的，有关专家调查结果表明，如果做好一级预防的投资为“1”；则第二级预防费用是“4”，如前两级预防工作都没有做好，则第三级措施的资金消耗为“7”。因此，为了减轻国家、企业和个人的经济负担，更为了少看到一些赢弱的身心、哀怨的眼神，我们应搞好二级预防，隔离致病源，控制职业病。 ;13、什么是生产性粉尘？;14、什么是生产性毒物？;15、什么是生产性噪声？ ; 三、职业病防治法中的 主要法律关系;;《职业病防治法》主要涉及四方与职业病防治有关的当事者，即用人单位、劳动者、职业卫生服务机构和政府。用人单位与劳动者之间构成职业病防治法律关系。用人单位是职业病防治的义务主体。劳动者有权向用人单位主张职业卫生保护权利，用人单位必须履行保护劳动者健康的义务。这对权利义务关系，就构成了职业病防治法的主要内容。;职业病防治是一项技术性很强的工作，涉及到危害源的治理、建设项目危害评价、工作场所危害因素评价与控制、劳动者健康监护、职业病诊断与治疗以及防护措施和防护用品效果评价等（统称职业卫生技术服务）。这些技术工作必须依靠一支