领导者的洞察力73.pptVIP

领导者的洞察力 侯斌英 一、洞察力及其重要意义 1、正确认识和理解洞察力 洞察力是多种认识能力高度结合的产物。它主要包括 观察力、想象力、推测力、判断力等等。 洞察力是一种敏锐、迅速、准确地抓住问题要害的能力。 洞察力是指人的思维意识对事物现象和本质的认知、把握能力。 1、正确认识和理解洞察力 领导者的洞察力是指领导者在其领导活动中全而、深刻、准确地观察、了解和把握事物的现象、结构、运动规律和本质的能力。 洞察能力是一种综合的高级的认识能力，是在观察社会的基础上集经验积累，分析能力、思想深度等诸因素于一体，敏锐、深刻、准确地认识客观世界的能力。 1、正确认识和理解洞察力 洞察力表现为以下几个方面： ? 1）?准确的判断力。 ? 2）?敏锐的辨别力。 3） 精到的预见力。 4） 自如的控制力。 2、领导者洞察力的重要作用 1）洞察发展，确立目标 2）洞察人性，激励成员 3）洞察变化，利导冲突 4）洞察未来，把握先机 洞烛先机方可应对复杂多变的形势。 洞烛先机方可减少决策失误，降低决策成本。 洞烛先机方可抢占“制高点”，掌握主动权。 二、 增强洞察力的途径、方法 （一）细心观察，用心感受 首先是观察要细。 其次是观察要全。 再次是观察要真。 第四是用心体会、倾听。 二、 增强洞察力的途径、方法 （二）独立思考、把握