乡镇基层组织建设年工作简介.docVIP

**镇基层组织建设年工作简介 近年来，我镇紧紧围绕县委和组织部门的部署要求，坚持把基层党建工作作为镇党委的“主业”来抓，按照“围绕创新抓党建，抓好党建促和谐”的工作思路，积极探索加强基层党建工作的新途径、新办法。重点抓好“五个注重”： 一是注重优化设置。建立了“村党总支部——自然村（厂矿企业）党支部——产业党小组——党员”四级服务管理网络，将党组织的“触角”延伸到自然村和厂矿企业一级，同时通过建立村级党支部书记例会制度，及时掌握动态，明确方向，舞活龙头，有效实现了基层党组织功能的最大化。 二是注重选优配强。在村级换届选举中，我镇按照“三个一”的要求，大胆选用想干、能干、会干的人员，并对相对后进的村级党组织班子予以坚决调整。同时在各支部积极开展“创五星支部、培五会支书、育五强党员”活动，使基层党组织在农村经济社会发展中的“领头羊”作用得到更好的发挥。 三是注重阵地建设。我镇将加快推进村级组织规范化建设作为当前强化基层党建和新农村建设的有效载体狠抓落实，通过多渠道筹措资金，有序推进村级活动场所标准化建设。目前，以洞尾、水冲等为代表的自然村办公楼成为全市的样板，檠田、木江、茶青等行政村办公楼今年8月底可建成。 四是注重激励保障。我镇在全县率先建立“党内关爱扶助金”制度，2010年起，对全镇70岁以上老党员免交“新农合”费用，给予年龄满75岁、党龄50年以上的老党员每月30元的生活补助。同时，强化流动党员和留守老党员的跟踪服务和管理，对其家属的生产生活给以关心和支持，让基层党员有奔头、有干劲。 五是注重改善民生。我镇积极探索基层党建与经济发展互动“双赢”的有效途径，把强化基层党建与改善民生有机结合起来，以农村平安和谐稳定来提升党的威信。近年来共筹资4800多万元用于完善农村基础设施建设，其中镇本级公用计提经费每年投入不低于50%。目前，全镇90%的自然村实现了村道水泥硬化，85%的自然村接通了自来水，“群众满意”成为检验我镇农村党建工作成效的一个重要标志。 正是由于我们平时坚持做到“五个注重”，树立了基层党组织、党员干部有为、有位、有威、有力的形象，让群众感到基层党组织和党员干部可亲、可敬、可信、可靠，在关键时刻基层党组织能够积极响应号召，党员干部能够率先作为，群众积极拥护支持。 下一步，我镇将继续按照县委和组织部门的部署要求，突出干事创业抓落实，重点抓好三项工作创新： 一是大力实施“能人进村班子工程”。在全镇上下强化“能人带动”党建工作理念，按照“先给舞台、再给位子，先当配角、再当主角，先挑担子、再给身份”的“三先三再”培育模式，通过从现有村干部中“育”、从致富能人中“挑”、从退伍军人中“选”、从“打工族”中“推”等多种形式，把年纪轻、懂技术、有致富头脑的“能人”引上村“两委”干部选举台，把“用能人”的文章做活，由经济能人、致富能手唱主角，激发农村基层党组织活力。 二是连片推进基层党建与新农村建设的互动双赢。在吃透领会上级政策的基础上，通过总结提升我镇在经济发展、项目建设、新农村建设、社会管理、改善民生等方面与基层党建互动发展的成功经验，集中连片推进以洞尾为中心包括梅子关、水冲、木塘、新寨、下村等6个自然村在内的“**生态文明村落”建设，具体按照“五个同步”的模式推进(即：区域同步规划、党建同步创新、产业同步提升、风貌同步改造、环境同步治理)，确保每个村都实现“五有标准”，（即：有标准的村级组织活动场所、有规模化的产业经济、有过硬的党支部书记、有双带能力强的致富典型、有较完善的村级事务管理模式，通过1—2年的努力，把“**生态文明村落”打造成为“五带一基地”，也就是“农村党建创新工作示范带、生态文明新农村建设示范带、农村社会管理创新工作示范带、农村党员双带能力建设示范带、农民增收致富工程建设示范带”和“农村党风廉政建设基地”。 三是整合项目资金高标准推进村级组织活动场所建设。力争用2—3年左右的时间分期分批分类推进行政村、自然村活动场所标准化建设。同时，新建村级活动场所要充分考虑科学发展，设计规格适当超前，避免因质量问题和结构不合理导致重复建设，其中，行政村村部楼每个在450㎡以上，自然村村部楼每个在250㎡以上，确保基层党组织有人干事、有场所办事。 1