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  • 2018-04-28 发布于湖北
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班级目标定位合理 降低班主任焦虑感。 * ewfew 首先,明确自己当一个班主任,想要给予学生什么? (促进每个人的发展) 然后,根据每个班的不同培养目标和学生特点,提出不同的中心或侧重点。 (一切为了孩子) 第三,分阶段设立目标 (罗马不是一天形成的) * ewfew 班干培养胆大心细, 因材施教培养责任感 * ewfew 以“促进每个人的发展”为目标,给予每个学生充分的机会为班级服务,实现学生的自我管理。 方式1:…… 方式2:…… 方式3:…… 方式N…… (我今年的做法) * ewfew 从教育心理学的角度看,每个学生都希望受到他人尤其是老师的信任,渴望自己的长处能够得到展示;从教书育人的角度看,每个学生(而不仅仅是少数学生)都应当有机会得到培养和锻炼。 每一支班干队伍中的人选要注意性格和能力的搭配。不但是学生与学生之间的性格搭配,还要考虑老师和学生之间的性格搭配,优化组合。 充分给予学生信任的力量,才能最大限度的发挥他们的创造力,班级才能活起来。 对于班干要严格要求并定期辅导,例如“如何安排工作的程序,才能事半功倍;学习和工作之间如何调整;说话要注意艺术才能使别人更好地接受你的意见等”。 适当的时候要给予对班级作出巨大贡献的班干恰当的奖励,保持他的积极性。 对于班干工作中出

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